El comité de RDM Barcelona manifiesta su preocupación sobre el proceso de reindustrialización y la falta de diálogo. El pasado mes de febrero, la empresa RDM Barcelona Cartonboad anunció su intención de cerrar su fábrica de Castellbisbal. Este hecho dio paso a toda una serie de acciones por parte del comité de empresa en busca de alternativas al despido colectivo planteado por la empresa. El caso llegó hasta el Parlament de Catalunya donde se aprobó una moción al respecto el pasado 27 de febrero.
En este contexto, esta semana la dirección de RDM Barcelona Cartonboard comunicó de forma unilateral su intención de iniciar el período de negociación previa del artículo 12.12 del convenio colectivo del sector de pastas papel y cartón en la fábrica de Castellbisbal, que seguidamente dará paso al inicio del proceso de despido colectivo de toda la plantilla. Este hecho ha generado serias inquietudes e indignación entre los trabajadores y representantes del comité de empresa, puesto que se evidencia la falta de voluntad por parte de la empresa de iniciar un
diálogo en el entorno de una mesa de reindustrialización mediada por el Departamento de Industria y Trabajo de la Generalidad de Cataluña con el asesoramiento de una consultora especializada en reindustrialización y con la participación del comité de empresa, que tenía por objetivo buscar alternativas al cierre de la planta.
Con este movimiento por parte de la dirección se confirman las sospechas de la representación legal de las personas trabajadoras, basadas en la percepción de que la intención real de la dirección de la empresa es cerrar la planta rápidamente, en lugar de comprometerse con un proceso
real, dialogado y efectivo de reindustrialización como alternativa al despido de toda la plantilla, tal y como recomienda el Departamento de Industria y Trabajo de la Generalidad de Cataluña, poniendo así en riesgo todos los esfuerzos realizados para revertir la situación actual.
Tras este anuncio, el comité de empresa sigue reivindicando negociación y diálogo en el contexto de una mesa de reindustrialización que sea simplemente un trámite burocrático. De no ser así no descarta reconsiderar su postura para afrontar otros tipos de estrategia y medidas
de presión para que la empresa reconsidere su postura inmovilista y no deje en la calle a 237 familias.