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boletín de actualidad jurídica y sindical, núm. 44, 4 de mayo de 2018 |
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El Juzgado de lo Social 1 de Sabadell condena a Panrico (ahora Bakery Donuts Iberia SAU), en sentencia de 20 de abril de 2018, por vulneración del derecho a la libertad sindical y de vaga de sus trabajadores y de CCOO de Cataluña
Jonathan Gallego comenta esta sentencia que resulta de interés no sólo por la magnitud que alcanzó el conflicto sino también por la duración de la vaga. Tal duración tuvo consecuencias en los trabajadores/as que soportaron un gran período sin percibir el salario, pero también destacó el hecho de que la empresa intentó vaciar de contenido el derecho fundamental a la vaga.
( Lo comenté) ( sentencia) |
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Conductas antisindicales que vulneren el derecho a la libertad sindical. Trato discriminatorio a miembro de comité de empresa: comentario de la sentencia del Juzgado de lo Social 3 de Girona de 11 de abril de 2018 (Asunto Servicios Municipales de Limpieza de Girona SA)
Lluís Casas comenta una sentencia que ama parte de las pretensiones del trabajador, siendo muy significativo que tenga en cuenta conductas antisindicales que no forman parte de la violencia habitual (física o verbal) de estas situaciones. Según el juez, la diferencia de trato al demandante respecto al resto de compañeros y propios miembros del comité de empresa supone ya de por sí una conducta antisindical.
( Lo comenté) ( sentencia) |
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¿Qué ocurre si me olvido de proponer la prueba testifical en el acto de juicio? A propósito de la sentencia del Tribunal Supremo de 8 de febrero de 2018
Jonathan Gallego presenta un comentario crítico de la sentencia del TS. Ésta desestima el recurso interpuesto para subsanar el lapsus en la proposición de testigos, al considerar que dicha prueba no era relevante para resolver el asunto enjuiciado. Sin embargo, el derecho a utilizar los medios de prueba que se crean oportunos forma parte del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva.
( Comentario) |
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Incapacidad permanente en grado de absoluto por padecer la enfermedad de Menière: comentario de la sentencia del Juzgado de lo Social 14 de Barcelona de 1 de febrero de 2018
Jesús Martínez y Mariona Castellana comentan una sentencia interesante por mostrar patologías que pueden ser invalidantes.
( Lo comenté) ( sentencia) |
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| Estudios jurídicos-sindicales |
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Los recursos administrativos contra los actos y acuerdos de las entidades locales regulados en la Ley del Procedimiento Administrativo Común
El Sector Administración Local de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (CCOO de Catalunya) ha elaborado una nueva edición de sus fichas sindicales. La ficha 1/2018 analiza la vía administrativa para impugnar la actuación administrativa de las entidades locales establecida en la Ley 39/2015.
( Ficha Sindical) |
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CCOO reclama la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo para dignificar el trabajo del hogar y los cuidados / Artículo Sobre las trabajadoras y trabajadores domésticos (con una guía de lecturas)
El Convenio 189 de la OIT, del año 2011, exige a los estados tomar medidas para dignificar el trabajo del hogar y equiparar a este sector con el resto de trabajadores/as. Con motivo del Día Mundial de las Trabajadoras del Hogar, CCOO Catalunya reclama que el Estado Español ratifique este Convenio. Añadimos un artículo de Antonio Baylos sobre la situación de este sector y donde apunta estudios recientes.
( Nota de Prensa)
( Artículo de Antonio Baylos en su Blog)
( Convenio 189 de la OIT) |
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Promoción del trabajo decente y protección de los derechos fundamentales para las personas que trabajan en las zonas francas industriales: algunas propuestas sindicales
Víctor Garrido informa sobre la reunión tripartita de expertos en la Organización Internacional del Trabajo celebrada en noviembre de 2017. El informe define y describe las zonas francas industriales en el mundo, exponiendo las principales conclusiones alcanzadas en la citada reunión y planteando iniciativas y propuestas posibles de acción e intervención sindical.
( Informe) |
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Aspectos laborales de la nueva legislación en materia de contratación pública: artículo publicado en la revista digital Acción Sindical Confederal (Marzo de 2018)
Carlos L. Alfonso Mellado, catedrático de derecho del trabajo y de la seguridad social en la Universidad de Valencia, analiza la Ley 9/2017, que entró en vigor el 9 de marzo de 2018. concesionarias”.
( Artículo de Carlos L Alfonso Mellado)
( Revista Acción Sindical Confederal) |
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La igualdad de género en la empresa. Cuestiones pendientes (Sexta conferencia de Aula Yuslaboralista de la Universidad Autónoma de Barcelona, 23 de marzo de 2018)
María Amparo Ballester Pastor, catedrática de derecho del trabajo y de la seguridad social en la Universidad de Valencia, estructura su conferencia a partir de tres retos que deben afrontarse: la igualdad retributiva, la maternidad y el cuidado, y la efectividad de la normativa antidiscriminatoria. Aula Iuslaboralista-UAB facilita el material de la conferencia en su blog.
( Presentación de María Amparo Ballester Pastor)
( blog de Aula Iuslaboralista-UAB) |
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XXIX Jornadas Catalanas de Derecho Social sobre “Nuevas tecnologías y relaciones laborales” celebradas en Marzo de 2018
La Asociación Catalana de Iuslaboralistas organizó una nueva edición de las jornadas de derecho social. Se han presentado ponencias que tratan de nuevas tecnologías y control laboral (límites), cambios en la jornada y en el puesto de trabajo, derecho a la intimidad de trabajadores/as, economía de las plataformas y contrato de trabajo, mujeres y derechos laborales, incidencia de nuevas TIC en la intermediación privada.
( Ponencias en la web de la Asociación) |
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| Jurisprudencia |
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Derecho de los delegados sindicales estatales al acceso a la información sobre todos los trabajadores de la empresa. Notas a la sentencia de la Audiencia Nacional de 22 de febrero de 2018
Eduardo Rojo, catedrático de derecho del trabajo y seguridad social en la UAB, comenta una sentencia que responde a la demanda interpuesta por la Federación de Servicios de CCOO, sobre vulneración de derecho fundamental a la libertad sindical. Esta sentencia “declara que los delegados sindicales de las secciones sindicales LOLS de ámbito empresarial tienen derecho a recibir información de todos los centros de trabajo, tengan o no representantes de los trabajadores.”
( Comentario de Eduardo Rojo en su Blog) |
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Modificación sustancial colectiva: se nula si no se comunica a los representantes de los trabajadores [sentencia del Tribunal Supremo de 22 de marzo de 2018]
Ignasi Beltran, profesor de derecho del trabajo y de la seguridad social en la UOC, comenta una sentencia que responde a la siguiente cuestión: La decisión empresarial modificativa de condiciones de trabajo, tras un período de consultas cerrado sin acuerdo, ¿debe notificarse a los representantes de los trabajadores o es suficiente que se haya individualmente a los trabajadores afectados?
( comentario de Ignasi Beltran en su blog) |
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¿Volverá la obesidad al Tribunal de Luxemburgo? Asunto Ruiz Conejero [sobre discriminación laboral]
Juan Carlos Iturri, magistrado del TSJ de Euskadi, publica este artículo en Ciudad del Trabajo (núm. 5, pág. 77-94) sobre las sentencias del TJUE, de 18/01/2018, y del JS Cuenca, de 07/03/2018. Éstas estudian dos temas: si la obesidad como enfermedad puede ser equiparable a la discapacidad en determinadas condiciones; y si el despido basado en la enfermedad del trabajador que le impide ir al trabajo puede generar o no discriminación directa/indirecta a los trabajadores con discapacidad.
( Artículo de Juan Carlos Iturri Gárate en Ciudad del Trabajo) |
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| Enlaces |
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Boletín del Área de Previsión Social Complementaria de CCOO de Catalunya
El Boletín de marzo de 2018, entre otras muchas materias, incluye: la reclamación de CCOO de convocar el Pacto de Toledo para concretar medidas de ingresos en Seguridad Social, el Informe mensual de rentabilidad de los planes de pensiones de empleo, o comentarios sobre la comparecencia de la Ministra de Empleo en el Congreso, sobre la pérdida del poder adquisitivo.
( Boletín)
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©El Boletín de Actualidad Jurídico Sindical está editado por CCOO de Catalunya.
Consejo del Boletín: Juan Manuel Tapia, Jesús Martínez, Juan Herrera, Jonathan Gallego, Lorenzo Serrano, Julián Garrido, Gerardo Martínez, Sira Gómez, Manuel Blas Jiménez y David Monsergas.
Edición: Miquel de Toro.
Altas o bajas en el Boletín, modificación de datos o sugerencias: ceres@ccoo.cat
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