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boletín de actualidad jurídica y sindical, núm. 46, julio de 2018 |
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| Actividad del Gabinete |
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El Tribunal Supremo da la razón a CCOO y entiende que la aplicación del pacto de estadios (complemento por antigüedad) en la enseñanza concertada discrimina a las mujeres con reducción de jornada por cuidado de niño
El TS no admite el recurso interpuesto por el Departamento de Enseñanza contra una sentencia del TSJ de Catalunya. Ésta fallaba a favor de una trabajadora a la que se le había denegado el pago de un estadio (complemento por antigüedad) porque no tenía el porcentaje suficiente de jornada en pago delegado. La trabajadora difícilmente podría alcanzar ese tiempo de dedicación ya que tenía reducción de jornada por cuidado de niño. Montse Escoda valora esta importante resolución judicial.
( Nota de Prensa)
( Vídeo)
( Auto del Tribunal Supremo)
( Sentencia del TSJ de Cataluña) |
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| Estudios jurídicos-sindicales |
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XIV Jornada de Previsión Social Complementaria: situación y perspectiva (CCOO de Catalunya, 24 de mayo de 2018)
Estas jornadas se han convertido en un punto de referencia para todo el mundo interesado en la previsión social complementaria. La web de CCOO de Catalunya da acceso a todos los materiales de este evento: ponencias, vídeos, encuesta, galería de imágenes, actividad en las redes sociales, etc.
( Web de la Jornada) |
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La brecha salarial por razón de género: ¿por qué trabajamos sin remuneración?
Alba Garcia, secretaria de Mujeres y Políticas LGTBI de CCOO de Cataluña, participó en el II Encuentro "Tejamos complicidades de género", organizado por la Red de Mujeres Directivas y Profesionales de la Acción Social (DDiPAS), con una presentación sobre la brecha salarial de género. La web de la DDiPAS ofrece unos audios de resumen.
( Audios)
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Aproximación sindical a la industria del vestuario y de la confección en la cadena de producción de Inditex en Marruecos, y talleres de formación para el seguimiento de la implementación de su Acuerdo Marco Global (AMG)
Víctor Garrido informa sobre el viaje de trabajo sindical efectuado en diciembre de 2017. Su informe explica los objetivos del viaje (en Tánger y Casablanca), las características y condiciones de trabajo en las empresas, el taller de formación conjunto para implementar el AMG y concluye con un balance sindical y proyección de futuro.
( Informe)
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Reivindicar jurídicamente la vaga como derecho
Antonio Baylos defiende revisar las coordenadas en que se mueve el derecho de vaga como categoría jurídica frente a modelos legales que pretenden absorber y anular buena parte de las potencialidades de la vaga como derecho. La vaga implica fundamentalmente subvertir el orden en la producción de bienes y servicios, reivindicando un derecho al trabajo en mejores condiciones, una existencia social que garantice la igualdad en las opciones básicas de ciudadanía.
( Artículo de Antonio Baylos en su Blog) |
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Crisis y renovación del sindicalismo: Revista Archivos de Ciencias Sociales, nº 36-37, editada por la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Valencia
La revista Arxius analiza en su nuevo número el impacto de la crisis sobre el sindicalismo y sus estrategias de renovación. Coordinada por Pedro J. Beneyto, profesor en la Universidad de Valencia y colaborador de la Fundación 1º de Mayo de CCOO, esta publicación incluye 20 artículos que abordan, prácticamente, todas las dimensiones de la intervención sindical.
( Revista)
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La negociación colectiva multipatronal en riesgo. Tendencias hacia la descentralización en cinco países europeos
Roberto Pedersini y Salvo Leonardi coordinan este libro publicado por el Instituto Sindical Europeo. La obra recoge los resultados de un proyecto europeo de investigación que aborda la evolución de los sistemas de negociación colectiva en el contexto de la Gran Recesión en cinco países: Alemania, Bélgica, España, Italia y Francia. El libro completo (en inglés) y su resumen (en español) están disponibles respectivamente en los sitios web del ETUI y de la Fundación 1º de Mayo.
( resumen ejecutivo)
( Libro) |
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| Jurisprudencia |
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El Caso Deliveroo en Valencia: comentarios a la sentencia del Juzgado de lo Social 6 de Valencia, de 1 de junio de 2018
Adrián Todolí, Eduardo Rojo e Ignasi Beltran publican en sus blogs comentarios de la primera sentencia en España que establece la laboralidad de un rider (repartidor) de la empresa Deliveroo y entiende que este es un trabajador por cuenta ajena. El fin de su relación con la empresa debe ser calificado como despido improcedente.
( Comentario de Adrián Todolí en su Blog)
( Comentario de Eduardo Rojo en su Blog)
( Comentario de Ignasi Beltran en su Blog) |
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La retribución en vacaciones: ¿Cuándo un complemento es habitual y, por tanto, debe cobrarse?
Adrián Todolí analiza tres cuestiones clave para determinar el salario a percibir en las vacaciones, teniendo en cuenta que en estas “el trabajador/a tiene derecho a todos aquellos complementos salariales que sean percibidos habitualmente.
( Artículo de Adrián Todolí en su Blog) |
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Criterio del Tribunal Supremo sobre el inicio de los permisos retribuidos
Francisco Gualda comenta brevemente la sentencia dictada por el TS el 13 de febrero de 2018, en la revista Acción Sindical Confederal de CCOO (nº 44, junio de 2018). La sentencia establece que el permiso retribuido se inicia el primer día laborable posterior al hecho de que lo motiva. Esta doctrina tiene implicaciones también sobre la duración del permiso.
( Artículo de Francisco Gualda) |
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| Enlaces |
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Cuestión Juvenil: Revista Perspectiva, mayo de 2018 (Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO)
La FSC de CCOO ha editado un número extraordinario de Perspectiva, sobre la juventud. La publicación quiere empezar un debate centrado en los siguientes ejes temáticos: juventud y sindicato, situación de los jóvenes y las jóvenes, precarización que golpea fundamentalmente a la juventud y especialmente a las mujeres jóvenes.
( Revista)
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Revista Ciudad del Trabajo. (nº 8, julio de 2018)
La Editorial Bomarzo ha publicado en su web un nuevo número de esta revista mensual coordinada por Miquel Falguera, magistrado del TSJ de Cataluña. La publicación ofrece una completa aproximación a la producción normativa, judicial y colectiva del derecho del trabajo en el Estado español.
( Revista)
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©El Boletín de Actualidad Jurídico Sindical está editado por CCOO de Catalunya.
Consejo del Boletín: Juan Manuel Tapia, Jesús Martínez, Juan Herrera, Jonathan Gallego, Lorenzo Serrano, Julián Garrido, Gerardo Martínez, Sira Gómez, Manuel Blas Jiménez y David Monsergas.
Edición: Miquel de Toro.
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