boletín de actualidad jurídica y sindical, núm. 47, octubre de 2018
 
 
 
Actividad del Gabinete
 
La adecuación del local sindical. Vulneración de la libertad sindical: Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 6 de julio de 2018 (Asunto Renfe)
Lluís Casas comenta una sentencia que confirma la dictada por el JS 3 de Girona, favorable a la sección sindical de CCOO en Grupo Renfe. La empresa vulneró la libertad sindical de la sección sindical al no facilitarle un local adecuado. El TSJC tiene en cuenta que la libertad sindical va más allá del simple ejercicio de la práctica sindical. Ésta debe ser posible racionalmente y debe poder disponerse de los medios necesarios a fin de que no sea costosa y de difícil acceso.
(Lo comenté)
(sentencia)

No obligación de preavisar del ejercicio del derecho de vaga ni siquiera en casos de sistemas organizativos o productivos complejos. Comentario a la Sentencia 185/2018 del Juzgado de lo Social 1 de Figueres, de 16 de julio de 2018
Hilda I. Arbonés comenta una sentencia que responde a la demanda interpuesta por un trabajador sancionado por haberse ausentado de su empresa sin previo aviso durante el 8 de marzo, cuando se convocaron varios paros parciales y vaga con motivo del Día de la Mujer Trabajadora. El juez revoca la sanción impuesta. La sentencia se firme.
(Lo comenté)
(sentencia)
 
 
Estudios jurídicos-sindicales
 
Acuerdo Interprofesional de Cataluña (AIC) 2018-2020: ¡importante acuerdo de concertación, ventana de oportunidad!
Cristina Torre, secretaria de Acción Sindical de CCOO de Cataluña, presenta al nuevo AIC, que responde a los objetivos de acción sindical acordados en el plan de acción del XI Congreso de la CONC, ya la voluntad sindical de “situar al sindicato a la ofensiva”. Los acuerdos finales de la AIC se enmarcan en la lucha sindical en torno a tres amplios objetivos, que están presentes de forma transversal: la lucha por la recuperación salarial, la lucha contra la precariedad laboral y la lucha por la igualdad.
(Introducción de Cristina Torre)
(Resumen de la AIC)
(AIC publicado en el DOGC)

La Incapacidad temporal [Régimen General]: Ficha Sindical Núm. 1 (2018)
¿Qué se entiende por incapacidad laboral?, ¿Qué personas pueden beneficiarse? Estas y otras muchas cuestiones se responden de forma práctica y gráfica a la ficha elaborada por la Secretaría de Acción Sindical y Negociación Colectiva de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Cataluña.
(Ficha Sindical)

CCOO de Catalunya celebra la aplicación de incrementos de las pensiones de viudedad desde el 1 de agosto, pero reclama una subida de las pensiones mínimas que permita mejorar la situación de los colectivos más vulnerables
La Reforma de Pensiones del año 2011 introdujo un progresivo incremento de los porcentajes de la base reguladora que sirve de referencia para calcular las pensiones de viudedad. Este incremento, que debía introducirse progresivamente a lo largo de 8 años hasta alcanzar el 60%, fue aplazado sine die por el PP. La decisión de materializar lo previsto en la ley 27/2011 y facilitar los recursos adecuados recuperará el espíritu de consenso y aligerará la precariedad en la que viven muchas viudas y viudos.
(Nota de Prensa)
(Ficha Informativa)


Plan de Igualdad de Edreams: despertar con más derecho
CCOO Agencias de Viajes expone los aspectos más relevantes del nuevo plan de igualdad negociado en Edreams, cuyas medidas están vigentes desde el 1 de abril de 2018.
(Vídeo)
(Web (Opcional))

CCOO Industria y la empresa multinacional española del sector textil y vestuario Mango firman el primer Acuerdo bilateral del sector textil, en España, para contribuir a la aplicación de las normas internacionales del trabajo y el seguimiento en su cadena de suministros, a nivel global
Víctor Garrido valora este acuerdo pionero firmado por CCOO y la empresa Mango para garantizar que en toda su cadena de suministro se cumplen los convenios, normas y reglamentos de la OIT. Se establecerá así un sistema de protección y fortalecimiento de los derechos del medio millón de trabajadores y trabajadoras que elaboren productos para la marca en 17 países de todo el mundo.
(valoracion)
(Nota de Prensa y Texto del Acuerdo)

Las nuevas herramientas de responsabilidad social
El Consejo de Relaciones Laborales de Cataluña (CRL) ha presentado el 18 de septiembre tres nuevas herramientas consensuadas: Marco de referencia de la responsabilidad social en Cataluña; Recomendaciones a la negociación colectiva en materia de responsabilidad social: cláusulas generales y específicas; y Herramientas de gestión de la responsabilidad social para pymes: ¿por dónde se puede empezar? Desde la web del CRL puede acceder a la nota de prensa sobre el acto ya las presentaciones de los ponentes.
(Marco de Referencia)
(Recomendaciones en la Negociación Colectiva)
(Herramientas de Gestión)
(Nota de Prensa y presentaciones)
 
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Jurisprudencia
 
Comentarios críticos de la sentencia sobre los raiders de Glovo dictada por el Juzgado de lo Social 39 de Madrid, de 3 de septiembre de 2018
Adrián Todolí e Ignasi Beltran han elaborado valoraciones críticas de esta sentencia. Este juzgado, dando respuesta a varias reclamaciones de un repartidor de Glovo, le deniega la laboralidad, confirmando la validez de su relación como TRADE. Ambos autores analizan una serie de omisiones del falso o elementos relevantes que la sentencia hubiera podido considerar. Según Todolí, será necesaria una aclaración del legislador o del TS sobre el concepto de trabajador/a en plataformas.
(Comentario de Adrián Todolí en su Blog)
(Comentario de Ignasi Beltrán en su Blog)
 
Registro de la jornada diaria de trabajo La Comisión Europea se alinea con las tesis de la Audiencia Nacional y los votos particulares discrepantes de la sentencia del TS, de 23 de marzo de 2017
El GTJ de CCOO Cataluña difundió desde su cuenta de twitter las observaciones de la Comisión con ocasión de la cuestión prejudicial planteada por la Audiencia Nacional ante el TJUE sobre el registro de la jornada diaria de trabajo. Eduardo Rojo se hace eco de ello y reproduce contenidos relevantes de estas observaciones, disponibles en la nota de prensa de CCOO Servicios. De ser acogidas las tesis de la Comisión, sería necesario un total replanteamiento de la jurisprudencia del TS.
(Comentario de Eduardo Rojo en su Blog)
(Nota de Prensa de CCOO Servicios y Observaciones de la Comisión)

Convenio colectivo. Fin de la ultraactividad y aplicación del convenio colectivo de ámbito superior. El Tribunal Supremo valida la reforma laboral de 2012 (con un voto particular mínimamente discrepante). A propósito de la sentencia de 5 de junio de 2018
Eduardo Rojo analiza este fallo dictado por el TS: ¿Es importante la sentencia, tanto por su fundamentación jurídica, como por el impacto que puede tener sobre la negociación colectiva? El autor proporciona claves y sostiene: "La importancia de esta sentencia debe ponerse en relación con el nuevo marco político y de diálogo social abierto en España desde hace pocos meses".
(Comentario de Eduardo Rojo en su Blog)
 
 
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Enlaces
 
Boletín del Área de Previsión Social Complementaria de CCOO de Catalunya (núm. 18)
El Boletín de julio, entre otras muchas materias, incluye: la ratificación del Acuerdo Interprofesional de Cataluña como una nueva apuesta por los planes de pensiones de promoción conjunta de ámbito sectorial; cuatro de cada cinco euros del déficit de la Seguridad Social tienen que ver con el deterioro del empleo durante la crisis; y el Informe mensual de rentabilidad de los planes de pensiones de empleo.
(Boletín)
(Acceso a todos los boletines)

Revista Ciudad del Trabajo. (nº 10, septiembre de 2018)
La Editorial Bomarzo ha publicado en su web un nuevo número de esta revista mensual coordinada por Miquel Falguera. La publicación ofrece una completa aproximación a la producción normativa, judicial y colectiva del derecho del trabajo en el Estado español.
(Revista)
 
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©El Boletín de Actualidad Jurídico Sindical está editado por CCOO de Catalunya.
Consejo del Boletín: Juan Manuel Tapia, Jesús Martínez, Jonathan Gallego, Lorenzo Serrano, Julián Garrido, Gerardo Martínez, Sira Gómez, Manuel Blas Jiménez y David Monsergas.
Edición: Miquel de Toro.

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