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boletín de actualidad jurídica y sindical, núm. 55, julio de 2019 |
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| Actividad del Gabinete |
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Una trabajadora denuncia acoso sexual y es posteriormente despedida estando embarazada: comentario de sentencia del Juzgado de lo Social 3 de Barcelona, de 27 de mayo de 2019
Montse Arcos comenta esta sentencia. El juez argumenta que es la empresa quien debe probar una causa suficiente para calificar de razonable la decisión de extinguir la relación laboral. El JS concluye que no puede desligarse tal extinción de los indicios acreditados de denuncia frente a la situación de acoso laboral. En consecuencia, el despido se declarado nulo por haberse vulnerado el derecho a la indemnidad de la trabajadora. La empresa se condenada a pagar una indemnización de 10.000 USD.
(Artículo)
(Sentencia) |
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| Estudios jurídicos-sindicales |
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Medidas urgentes en igualdad de trato y oportunidades: ficha sindical
El Real decreto 6/2019 introduce modificaciones relacionadas con los permisos de conciliación de la vida familiar y laboral en el Estatuto de los Trabajadores y en el EBEP. La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Cataluña ha elaborado una ficha que expone sus aspectos más significativos. Ésta es una de las siete fichas sindicales prácticas que ya ha presentado la Federación.
( Ficha sindical)
( Colección completa) |
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El futuro del trabajo, 100 años de la OIT
El centenario de la Organización Internacional del Trabajo es el tema tratado en el programa número 262 de CCOO de Catalunya, que se ha emitido en Televisió de Catalunya. En este vídeo nos preguntamos cómo será el futuro del trabajo y los retos que debe afrontar la OIT frente a los problemas que plantea la economía globalizada.
( Acceso al vídeo)
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CCOO en el centenario de la Organización Internacional del Trabajo: 1919-2019
CCOO ha organizado diversas actividades para conmemorar la efeméride de la OIT. Una de ellas es la edición de un Cuaderno de especial información sindical. Siempre como la OIT como referencia, esta publicación realiza una aproximación histórica de la presencia de CCOO en esta Agencia de Naciones Unidas.
( nota de prensa)
( Publicación)
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La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en Cataluña y en España: informes, asesoramiento y campaña sindicales
CCOO de Catalunya ha elaborado un documento de cómo se está aplicando el aumento del SMI en Cataluña y una web de asesoramiento. Este incremento ha beneficiado a 158.600 personas asalariadas en Cataluña ya más de 1.200.000 en el Estado. La CS de CCOO también presentó un informe con datos de España por territorios y federaciones, así como una campaña de información y sensibilización para erradicar los incumplimientos de la subida y subsanar incorrectas aplicaciones por parte de las empresas.
( Documento de CCOO de Catalunya)
( Informe de la CS de CCOO)
( Web (Opcional))
( Campaña) |
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Comentario de novedad editorial: Consuelo Chacartegui Jávega, "Negociación colectiva y sostenibilidad medioambiental. Un compromiso social y ecológico"
Jesús Martínez reseña esta obra de Consuelo Chacartegui publicada por la Ed. Bomarzo. La autora analiza en su libro la negociación colectiva, los derechos laborales y la gobernanza desarrollados ante los actuales retos de sostenibilidad y preservación del medio ambiente. Para ello cita acuerdos europeos y estudia cláusulas de una selección de convenios colectivos. Es ésta una obra de obligada lectura, ya que los agentes sociales deben jugar un papel clave en el logro de modelos de producción medioambientalmente sostenibles.
( Reseña)
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Cambios en el mundo del trabajo. El ejercicio de los derechos colectivos en el entorno empresarial digital y la adaptación sindical: la representación colectiva y el derecho de vaga (Ponencia en las Jornadas del Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO, junio de 2019)
Eduardo Rojo ha presentado una ponencia en las Jornadas de estudio "Los cambios en el sistema de relaciones laborales" organizadas por el GEJUR. Aquella analiza los retos que las nuevas formas de la empresa digital plantean para el ejercicio de los derechos sindicales. El autor exposa en sucesivas entradas de su blog lo más relevante de su ponencia. Por otra parte, CCOO ha publicado en su web un resumen de las Jornadas.
( Extractos de ponencia)
( Resumen de las Jornadas) |
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Las cadenas mundiales de producción y construcción de un derecho del trabajo sin fronteras, por Wilfredo Sanguineti, en el XXIX Congreso anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (mayo de 2019)
El XXIX Congreso de la AEDTSS, bajo el lema "El futuro del trabajo: cien años de la OIT", se ha celebrado en la Universidad de Salamanca. Wilfredo Sanguineti presenta este evento en su blog, da acceso a la ponencia inaugural, que él imparte, ya las restantes ponencias, estructuradas en los siguientes bloques: la relación de trabajo; las mujeres en el trabajo; la gobernanza de las relaciones de trabajo; la autonomía colectiva y sus medios de expresión.
( Ponencia inaugural)
( ponencias) |
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Aproximación a la cadena de suministro de El Corte Inglés en Turquía (2018)
Víctor Garrido informa sobre el viaje de trabajo sindical a Turquía, realizado en el marco de la preparación de los trabajos conjuntos para 2018 del Corte Inglés (ECI) y CCOO Industria. En esta visita se realiza una aproximación a la cadena de suministro de la empresa y se presta atención a cuestiones de interés como la situación de los refugiados sirios, su afectación en el sector y la forma de abordarlo por parte de ECI.
( Informe) |
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| Jurisprudencia |
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El TC declara que es inconstitucional, nulo y discriminatorio para la mujer que exista desigualdad entre los trabajadores a tiempo parcial ya tiempo completo a la hora de fijar el período de cotización para el cálculo de su jubilación
Una sentencia del Tribunal Constitucional, de 3 de julio de 2019, ha declarado la inconstitucionalidad y nulidad del precepto de la LGSS que regula la cuantía de la pensión de jubilación de las trabajadoras/as a tiempo parcial por considerar que vulnera tanto el derecho a la igualdad como el principio de no discriminación de la mujer que Dicho precepto constituye una discriminación las personas trabajadoras a tiempo parcial son mujeres.
( Nota de prensa del TC)
( Nota de prensa CS CCOO)
( Sentencia del TC)
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Comentario a la sentencia que considera 97 riders falsos autónomos en Deliveroo / Análisis del caso "repartidores de Deliveroo"
Adrián Todolí comenta en su blog la sentencia del JS 5 de Valencia (de 10 junio 2019). Es relevante por ser la primera que confirma las actuaciones de la Inspección de Trabajo (ITSS), y reconoce la relación laboral de las/los demandantes con la empresa. La sentencia expose los indicios de laboralidad de la actividad de los riders, como que los verdaderos medios de producción no son la bicicleta y el teléfono móvil usados por las repartidoras/as sino la plataforma digital. Eduardo Rojo analiza y contextualiza en su blog este importante caso desde el acta de la ITSS emitida en 2017.
( Artículo de Adrián Todolí)
( Artículo de Eduardo Rojo)
( Nota de prensa del CGPJ)
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Improcedencia, readmisión y vacaciones (STS 27/05/2019)
Ignasi Beltran analiza brevemente en su blog una relevante sentencia del Tribunal Supremo. En ésta se establece que, en caso de despido improcedente de un representante de los trabajadores que opta por la readmisión (con el consiguiente abono de los salarios de tramitación), se tiene derecho a disfrutar de las vacaciones por el período de tiempo de inactividad, en este caso, de dos años.
( Artículo)
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Salario mínimo interprofesional: sección de jurisprudencia en la Revista Acción Sindical Confederal (Junio de 2019)
La nueva revista de la Secretaría de Acción Sindical de la CS de CCOO incluye, por su relevancia, dos sentencias sobre aplicación e interpretación del SMI en su sección de reseñas de sentencias.
( frases)
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| Enlaces |
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Boletín del mapa de la negociación colectiva de Cataluña. Enero de 2019
El Consejo de Relaciones Laborales elabora este boletín que describe la estructura de la negociación colectiva en Cataluña con una periodicidad semestral. La última edición informa de la situación a 1 de enero de 2019. También recoge los datos referidos a las principales cláusulas pactadas en acuerdos colectivos sectoriales que se aplican en Cataluña a 1 de julio de 2018.
( Boletín) |
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©El Boletín de Actualidad Jurídico Sindical está editado por CCOO de Catalunya.
Consejo del Boletín: Juan Manuel Tapia, Jesús Martínez, Jonathan Gallego, Lorenzo Serrano, Julián Garrido, Gerardo Martínez, Sira Gómez, Manuel Blas Jiménez y David Monsergas.
Edición: Miquel de Toro.
Altas o bajas en el Boletín, modificación de datos o sugerencias: ceres@ccoo.cat |
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