Esta mañana, los comités de empresa y la dirección de Nissan han llegado a un preacuerdo sobre el ERE, después de horas de negociación y de la escalada de las movilizaciones de las plantillas de los centros afectados, con el que se ha podido reducir el impacto del expediente. Este preacuerdo deberá ser ratificado el viernes por los trabajadores y trabajadoras.
Con este preacuerdo, el número de personas afectadas se redujo en 16 y se prevén prejubilaciones para las personas que tienen a partir de 54 años. En el caso de las personas que tienen 54 años, se les ofrece el 75% del salario hasta que cumplan los 61 años, ya las personas que tienen a partir de 55 años, el 80% del salario hasta los 62 años y un convenio especial con la Seguridad Social hasta los 63 años.
Para el resto de personas afectadas, se ha pactado una indemnización de 50 días por año trabajado, sin máximo más un lineal de 750 euros por año trabajado.
El preacuerdo también garantiza la aplicación de estas condiciones en caso de que se presentara otro expediente durante los próximos tres años (hasta junio de 2029).
La empresa y la Administración, como mediadora en esta negociación, se han comprometido a buscar opciones para ayudar a recolocar a las personas afectadas.