CCOO de Catalunya ha mantenido a lo largo de los tiempos un firme compromiso con los valores de transparencia y la rendición de cuentas, dentro de una cultura de cumplimiento normativo y de comportamiento íntegro. La entrada en vigor de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informan sobre infracciones normativas y de la lucha contra la corrupción, incorpora nuevas obligaciones en materia de cumplimiento normativo en relación con el sistema interno de información.

Para las personas de CCOO, las exigencias de adaptación continua a los marcos normativos legales sólo suponen un refuerzo de los valores éticos que nos son propios. CCOO de Catalunya ya dispone en sus Estatutos de órganos de tutela, garantía y control al servicio de la afiliación y de su personal laboral, tales como canales habilitados para manifestar cualquier tipo de queja, reclamación o denuncia, de acuerdo con el propósito de promover el máximo respeto a los derechos reconocidos a las personas afiliadas ya sus trabajadores ya todas aquellas inquietudes que puedan manifestar respecto al cumplimiento de la normativa tanto interna como externa. A los canales establecidos, de acuerdo con lo que establece el artículo 10 de la Ley 2/2023, se suma ahora el canal interno de información denominado Canal de denuncias.

Ámbito de actuación

El alcance de esta herramienta comprende CCOO de Cataluña y sus entidades vinculadas, que puede encontrar listadas en la web de transparencia de CCOO de Catalunya. Las comunicaciones deben referirse a acciones u omisiones de nuestros organismos. 

Comunicaciones anónimas