Con motivo de la celebración del 30 de Marzo, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, desde CCOO, queremos recordar el avance que ha habido con la aprobación del Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, que regula la protección de la seguridad y salud en el ámbito del hogar familiar.
La nueva normativa incorpora aspectos positivos como: el derecho a la vigilancia del estado de salud, el derecho a la protección frente a la violencia y el acoso (acoso sexual o por razón de sexo, origen racial o étnico, nacionalidad, identidad u orientación sexual o expresión de género) o bien que el abandono del domicilio ante estas situaciones no puede considerarse más contrato (art. 50 del ET) y la solicitud de medidas cautelares en caso de demandas.
Desde CCOO, denunciamos que a pesar de la nueva regulación muchas de las trabajadoras del hogar, mujeres extranjeras, ocupadas en el sector sin autorización de residencia y trabajo y que están haciendo un trabajo esencial para el mantenimiento de nuestra sociedad no se les está aplicando las medidas previstas en el real decreto, ni se les garantiza sus derechos laborales, no hay una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo salida a esta situación.
Asimismo, desde CCOO, consideramos que es imprescindible abordar las cuestiones relativas a la inviolabilidad del domicilio, de cara a que se permita a la Inspección de Trabajo acceder a los hogares, centro donde realizan sus trabajos los empleados del hogar. En caso contrario, toda norma que se apruebe en su beneficio no contará con ninguna forma de comprobar su plena ejecución. En la norma se especifica, que a las trabajadoras del hogar no les será de aplicación el recargo de las prestaciones económicas en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional, lo que sigue evidenciando que sus derechos no están equiparados al resto de trabajadores y trabajadoras del régimen general de la Seguridad Social.