Informe del 8 de Marzo, 2022. Situación de las mujeres en el mundo laboral en Lleida

La Secretaría de Mujeres, Movimientos Sociales, Cooperación y Diversidad ha elaborado el informe "Situación de las mujeres en el mundo laboral en Lleida" con los datos sobre la situación laboral de las mujeres en Lleida y con los datos salariales en la demarcación de Lleida. El informe, que se realiza anualmente, se elabora con motivo de la conmemoración del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras.

El informe no sólo analiza los datos, sino que hace una valoración y expone las exigencias del sindicato para mejorar la situación laboral de las mujeres en nuestras comarcas.

 Del informe destaca, entre otros, que:

  • Las mujeres, en 2021, son el 45% de la población activa, 1 punto menos que en el mismo período de 2020.
  • Las mujeres representan el 58% del total de la población inactiva, cuando en el 4º trimestre de 2020 eran el 55,2%.
  • La tasa de actividad de las mujeres, con los datos del 4º trimestre de 2021, es casi 12 puntos inferior a la de los hombres.
  • Las mujeres se sitúan por encima en relación con los hombres en las franjas de paro de larga duración, son el 60% en la franja de 1 a 2 años y representan casi el 63% del total de las personas desempleadas de más de 2 años.
  • La tasa de parcialidad de las mujeres es del 9% y la de los hombres es del 4%.
  • Por grandes sectores económicos:
    • En los servicios, las mujeres representan el 55% de un sector que ha contratado al 87% del total de las mujeres y al 52% de los hombres.
    • En la agricultura, las mujeres sólo representan el 3% del total de la contratación y los hombres, el 8%. Las mujeres son el 10% del total de personas contratadas del sector.
    • En la industria, las mujeres representan el 29% del sector, pero el 9% del total de la contratación entre las mujeres, mientras que entre los hombres representa el 16%.
    • En la construcción las mujeres son el 5% del sector y representan el 0,3% en las contrataciones totales, mientras que para los hombres la cifra es el 5% del total de la población contratada.