CCOO, junto a los otros dos sindicatos representativos del sector público a nivel estatal, UGT y CSIF, han iniciado este jueves, 30 de octubre, un calendario de movilizaciones en toda España para denunciar el bloqueo de la negociación colectiva por parte del Ministerio de Función Pública que impide un nuevo acuerdo salarial.
Otras reivindicaciones del sector están vinculadas a la oferta de empleo público, que este año y sin el apoyo de los sindicatos, disminuye la creación de empleo neto, reduce la oferta en promoción interna y mantiene la tasa de reposición. Por otra parte, la temporalidad en las administraciones públicas permanece estancada casi en el 30%, y el TJUE está exigiendo elevar las indemnizaciones a las personas afectadas y concretar las sanciones a las administraciones que abusen.
Se trata del inicio de un calendario de movilizaciones que las organizaciones sindicales convocantes llevarán a cabo hasta fin de año y en el que no se descarta la convocatoria de una jornada de huelga.
Las movilizaciones que se han iniciado responden a la urgente necesidad de defender el estado del bienestar, amenazado por el deterioro de los servicios públicos. El Gobierno conoce esta situación: la carencia de personal, el envejecimiento de las plantillas y la desmotivación provocan un empeoramiento visible en sanidad, educación, servicios sociales, justicia y otros ámbitos esenciales.
Los sindicatos reclaman reabrir la negociación para garantizar aumentos salariales, mejorar el empleo y las condiciones laborales de más de 3,5 millones de empleados públicos. Ante la falta de respuesta del ministro Óscar López, se ha iniciado un proceso de movilizaciones que podría culminar en una huelga general si no existe diálogo inmediato.
Reivindican recuperar y estabilizar el empleo público, asegurar la subida salarial de 2025, recuperar poder adquisitivo y rediseñar unas administraciones públicas modernas, accesibles y de calidad, esenciales para el futuro del estado del bienestar.
