El viernes, 5 de septiembre, CCOO de Industria, UGT-FICA y la patronal FEMEL firmaron el Convenio del metal de la provincia de Lleida para los años 2025-2027. El nuevo convenio garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo y mejora los derechos y condiciones de las cerca de 13.000 personas que trabajan en el sector.
El convenio establece unos incrementos salariales de un 3% para 2025, con efectos desde el 1 de enero, y un 2,5% para 2026 y 2027, e incorpora una cláusula de revisión vinculada al IPC que garantiza el 85% de la diferencia con los incrementos acordados. En cuanto a la cláusula de absorción y compensación, se mantiene en los mismos términos que en el anterior convenio. También se ha pactado un incremento adicional de un 2% en las pagas extras para cada año de vigencia.
Entre las mejoras que incorpora el nuevo convenio se encuentran la ampliación hasta 16 horas anuales de la licencia retribuida para visitas médicas, la participación de la representación sindical en la elección de las mutuas, la adaptación de la jornada para las personas víctimas de violencia de género y la mejora de la cobertura del seguro de convenio para las personas trabajadoras.
El nuevo convenio también fija sus vacaciones en 22 días laborables, incorpora los derechos del colectivo LGTBI y establece que la jubilación anticipada mediante el contrato de relevo sea por acuerdo entre la empresa y la persona trabajadora.
