El 23 de septiembre se celebra el Día Internacional de la Bisexualidad. CCOO trabaja desde hace tiempo para dar visibilidad a este colectivo, acabar con los estereotipos y evitar la discriminación en los centros de trabajo.
A las personas bisexuales se las discrimina por sentir atracción sexual, emocional o romántica por personas de su mismo sexo o del sexo diferente al suyo, pero, ¿por qué? Para evitarlo y promover la visibilidad del colectivo, se celebra esta semana el Día Internacional de la Bisexualidad, una efeméride que se conmemora desde el 23 de septiembre de 1999.
Tres activistas de derechos bisexuales empezaron la conmemoración porque veían que la comunidad bisexual había crecido con fuerza así como la gay y la lesbiana, pero todavía estaba invisibilizada en muchos aspectos.
Pese al tiempo que ha transcurrido, y los avances que se han conseguido, sobre las personas bisexuales recaen injustos estereotipos a superar. No son más promiscuas o viciosas que las demás, ni están más confundidas que el resto.
La bifobia se define como el miedo, la intolerancia o el odio hacia las personas que sienten atracción por personas de su mismo sexo o del sexo distinto al suyo. La bifobia puede comprometer la salud mental y la seguridad de las personas bisexuales y, por eso mismo, para evitarlo debemos promover la visibilidad del colectivo y dar herramientas a las delegadas y delegados de CCOO para evitar todo tipo de LGTBI- fobia en el ámbito laboral.