Esta madrugada el comité de empresa y la dirección de Federal Mogul Friction Products Barcelona han llegado a un preacuerdo que permitirá minimizar la afectación del ERE, mediante la aplicación de medidas no traumáticas. La plantilla tendrá que ratificar mañana el principio de acuerdo para su firma definitiva.
Con el preacuerdo alcanzado se reduce el número de personas afectadas de 70 a 60 y se prioriza el criterio de voluntariedad como preferente para acogerse a la bajas, con una indemnización de 38 días por año trabajado, con un máximo de 30 mensualidades por a las personas menores de 55 años, y de 20 días por año con un máximo de 14 mensualidades para las que tengan a partir de 55 años. Además, para las personas que se presenten voluntarias se ha pactado una compensación extraordinaria de 2.500€ brutos en un pago único que se les abonará junto a la indemnización.
El preacuerdo también contempla un plan de rentas para las personas que tengan entre 55 y 57 años equivalente a un 90% del salario neto hasta que cumplan los 63 años; en el caso de las personas que tengan a partir de 58 años, se les abonará hasta los 63 años y medio. Se ha acordado una revalorización del 2%.
Por último, incorpora una garantía de empleo para las personas que quedan en plantilla hasta abril de 2027.
Con la consecución de ese preacuerdo queda desconvocada la huelga prevista para esta semana.