Ayer, 7 de octubre de 2024, el Departamento de Presidencia nos reunió, a los tres sindicatos de la Mesa General de Negociación de la Generalidad de Cataluña, para explicarnos el acuerdo de gobierno que tienen previsto aprobar hoy mismo. Este acuerdo de gobierno definirá medidas urgentes y otras de carácter estratégico sobre los servicios públicos, en la línea de lo que el conseller presentó en el Parlament el pasado 16 de septiembre.
Las CCOO no somos un sindicato que nos oponemos a cualquier cambio. Compartimos los objetivos de mejorar las administraciones públicas para que presten el mejor servicio posible a la ciudadanía. Nuestro sindicato exige participar de forma activa en la elaboración de las propuestas y que éstas, finalmente, sean negociadas y acordadas en las tablas de negociación.
Queremos los servicios públicos que merecen las catalanas y los catalanes, mejorando también las condiciones laborales de las empleadas y empleados de las administraciones, así como reducir la jornada laboral, mejorar salarios y conciliación, poner fin al clientelismo en el acceso y la provisión de puestos, y un largo etcétera que deberá ir en paralelo con la negociación de la ley de la función pública catalana, que se inició en la anterior legislatura.
Las medidas presentadas por el Govern forman parte de tres bloques. Dos de ellos, sobre modernización en la prestación de servicios y organización administrativa, que según el departamento no deberían tener efectos laborales, pero sí otras medidas sobre función pública. Entre éstas, el programa de prácticas de estudiantes universitarios y de formación profesional en la Generalitat, el desarrollo de la dirección pública profesional y la planificación estratégica de recursos humanos.
En paralelo, el conseller creará un grupo de doce expertos, encabezado por el catedrático de Ciencia Política y de la Administración, Carles Ramió, que elaborarán propuestas de actuación que desarrollen el diagnóstico que se ha realizado a lo largo de estos años en numerosos estudios.
Con la información recibida no podemos valorar sus propuestas. Será cuando nos las presenten que empezaremos a trabajarlas y cuando las analicemos colectivamente, con la participación de las trabajadoras y los trabajadores. El compromiso de CCOO es, como siempre, trabajar con rigor y determinación en la defensa de los servicios públicos y de sus trabajadores y trabajadoras.