A raíz de los trabajos del Grupo de Igualdad, creado por elAcuerdo marco por una administración del siglo XXI, se ha creado un registro cuantitativo y cualitativo de los planes de igualdad y de los protocolos de acoso sexual y por razón de género, de todas las administraciones públicas.
Será una herramienta que nos permitirá conocer la lucha contra la desigualdad de género en las diferentes administraciones, para poder fomentar las buenas prácticas y para presionar a aquellas administraciones que no estén trabajando en la línea adecuada.
Puedes acceder a esta resolución aquí.