Hoy, día 26 de mayo, los representantes de CCOO y UGT hemos asistido a una reunión con el secretario general del Departamento de Derechos Sociales e Inclusión, en la que se han expuesto los principales puntos de actuación en lo referente a la anunciada reestructuración de la DGAIA. Desde el Departamento se reconoce la necesidad, ya desde hace tiempo, de realizar cambios fundamentales en la gestión y la política de protección de la infancia y la adolescencia.
A grandes rasgos, la DGAIA desaparece como tal y se convierte en una nueva dirección general que se llamará DGPPIA (Dirección General de Protección y Prevención de la Infancia y la Adolescencia) y que tendrá dos vertientes: la protectora y la preventiva . En esta nueva dirección general, se dará prioridad a la gestión de calidad ya las políticas de prevención y detección de situaciones de riesgo, se dejarán a los centros residenciales como último recurso y se buscará la incentivación de las familias acogedoras.
Por otra parte, las fundaciones y entidades privadas con responsabilidades en la protección de menores estarán sometidas a auditorías anuales y se controlará de forma muy estricta la gestión de los recursos y contrataciones, que ya no serán responsabilidad de la nueva dirección general sino de la Dirección General de Provisión de Servicios.
En cuanto a los EAIA (equipos de atención a la infancia ya la adolescencia), de gestión delegada en las entidades locales, pero con titularidad de la Generalitat, se prevé un aumento de otros 243 efectivos con perfiles técnicos con el objetivo de trabajar en la desinstitucionalización de los niños del sistema de protección y la detección de víctimas de explotación sexual. También se prevé un aumento de 300 efectivos más de distintos perfiles para aliviar la sobrecarga de trabajo en las unidades de la dirección general.
En cuanto a los centros residenciales se pondrá en marcha un plan de mejora de la calidad asistencial y la creación de unidades tipo pisos con unas ratios mejoradas.
Sobre la incidencia de la enfermedad mental a chicos y chicas tutelados, existe un plan de coordinación con el Departamento de Salud para ofrecer más recursos, formación y personal especializado en salud mental a las plantillas de los centros de atención.
CCOO y UGT consideramos que el actual modelo que representaba la DGAIA, con más de 25 años de existencia, era necesario reformularlo y adaptarlo a las nuevas necesidades ya los nuevos retos a los que se enfrenta nuestra sociedad, como son la incidencia de las redes sociales hacia colectivos más vulnerables, especialmente jóvenes.
Creemos también fundamental la dotación de los recursos materiales necesarios, especialmente los de carácter tecnológico y, sobre todo, de los recursos humanos necesarios y en condiciones laborales y económicas adecuadas (salarios, ratios, prevención de riesgos…) a la responsabilidad que la sociedad pone en sus manos.
Por lo general, vemos un plan muy ambicioso que necesita, en primer lugar, una apuesta muy seria en inversión económica, de gestión y de aumento de recursos.
CCOO y UGT manifestamos nuestra preocupación por las condiciones de trabajo del colectivo de trabajadoras y trabajadores que se dedican a la protección a la infancia. Reivindicamos la equiparación salarial y de condiciones laborales de las personas trabajadoras de las entidades privadas con los trabajadores y trabajadoras públicos, y esperamos y confiamos que esta reestructuración tan ambiciosa se traduzca en una realidad muy diferente a la que hemos sufrido los profesionales de manera continuada, con plantillas envejecidas sin posibilidades de segunda actividad, agresiones diarias y sobrecaras. No puede haber ninguna reestructuración exitosa si no se atienden las demandas históricas de los profesionales que se dedican a ello.