Cataluña crea 57.300 puestos de trabajo en el 2025 pese a perder 37.300 en el cuarto trimestre

La leve reducción del paro en el cuarto trimestre no compensa el incremento de 21.900 personas desempleadas en un año

Los datos de la EPA del cuarto trimestre del año nos dejan unos datos que siguen reflejando el buen momento económico en Cataluña, pero que deberemos seguir en los próximos trimestres para descartar un estancamiento en la creación de empleo. En cuanto a las personas en situación de desempleo, existe un contraste importante entre la leve reducción registrada en la última encuesta y el incremento en 21.900 personas respecto al año anterior. La explicación principal radica en el aumento de población activa, lo que hace que, aunque se crea empleo, este aumento no sea suficiente para absorber la cantidad de personas que, crecientemente, buscan empleo. 

Cabe destacar la desigual afectación entre mujeres y hombres, dado que los hombres han visto incrementar su nivel de paro de forma importante respecto al año anterior mientras que las mujeres lo reducen.

PARO CATALUÑA/ESPAÑA

Los resultados de la Encuesta de población activa (EPA) para el cuarto trimestre de 2025 nos indican que actualmente hay 351.200 personas en situación de desempleo en Cataluña, lo que representa el 8,2 %. 

En el conjunto del Estado, la cifra de personas en situación de desempleo ha sido de 2.477.100, con una reducción de 136.100 personas respecto al trimestre anterior. La tasa de paro en el conjunto del Estado se sitúa en el 9,9 %.

OCUPACIÓN

En cuanto a la población ocupada, destacamos que, durante este último trimestre de 2025, en Cataluña hay 3.913.200 personas ocupadas y la tasa de ocupación se sitúa en el 56,3%. En términos interanuales, la población ocupada aumenta en un 1,5% y en relación al trimestre anterior se reduce el 0,9%, con 37.400 personas ocupadas menos.

En el conjunto del Estado existen actualmente 22.463.300 millones de personas ocupadas.

PARO POR PROVINCIAS

El análisis por provincias nos muestra resultados desiguales por demarcaciones. Girona presenta la mayor tasa de paro de las cuatro provincias catalanas (10,1 %), seguida de Tarragona (10,0 %), Barcelona (7,92 %) y Lleida (5,73 %). Destaca el incremento en la provincia de Girona, que ha incrementado en 5 puntos la tasa de paro y ha pasado del 6,1% al 10,1% en un solo trimestre.

CONTRATACIÓN Y TIPO DE JORNADA EN CATALUÑA

En el cuarto trimestre de 2025, hay 2.969.400 personas asalariadas trabajando con contrato indefinido mientras que las que lo hacen con un contrato temporal son 382.000. Por tanto, la tasa de temporalidad es de 11,4 % (10,9 % para los hombres y 11,9 % para las mujeres). Por tanto, una vez más, constatamos cómo las mujeres se ven más afectadas por la temporalidad.

En cuanto a la proporción de personas que trabajan con un contrato a tiempo parcial, vemos cómo la tasa de parcialidad se sitúa en el 12,8%, con diferencias muy claras por sexos, dado que la tasa masculina es del 7,9% mientras que la femenina es del 18,3%. Ésta es otra clara evidencia de la discriminación que sufren las mujeres en el mercado de trabajo.

POR TODO ESO, DESDE CCOO:

  • Los datos de la EPA nos sitúan cada vez más cerca el objetivo del pleno empleo. Esta tendencia de reducción del paro en el último trimestre debe ser aún más intensa, por lo que interpelamos a los poderes públicos a hacer todo lo posible para lograr este reto lo antes posible. Para llegar a este escenario de pleno empleo, será necesario abordar un enfoque transversal, implicando a los diversos departamentos del Gobierno implicados. Muy especialmente, habrá que abordar también las reformas necesarias de nuestro tejido productivo para potenciar las actividades de mayor valor añadido, con mayor capacidad de crecimiento y que sean también útiles para afrontar el escenario que tenemos por delante, caracterizado por una triple transición: ambiental, digital y demográfica. Es en este contexto que es necesario poner de relieve los trabajos que estamos llevando a cabo en el ámbito del Pacto nacional para la industria, que, en el nuevo horizonte temporal 2026-2030, debería permitir construir las bases de un nuevo escenario de futuro sobre el que modernizar nuestro tejido industrial, adaptándolo a las nuevas realidades y superando las limitaciones actuales. 
  • Para poder articular las medidas necesarias para llegar al pleno empleo, es importante que la Generalitat disponga de unos presupuestos aprobados. Actualmente, estamos funcionando con los presupuestos de 2023 y esto supone un lastre para actualizar la financiación de las políticas públicas necesarias para avanzar en el objetivo del pleno empleo, entre otros objetivos también muy importantes. Por tanto, desde CCOO pedimos a las fuerzas políticas que haya voluntad de consenso así como también al Gobierno de la Generalitat que estos presupuestos incorporen un carácter más social, en la línea de las propuestas que hemos consensuado en el ámbito del diálogo social.
  • A pesar de los buenos datos de paro, no podemos obviar que más del 40% de las personas que se encuentran en situación de paro tienen situaciones de paro de larga o muy larga duración. Por este motivo reclamamos un abordaje específico por parte de los poderes públicos así como una reorientación de los recursos necesarios para acabar con esta situación, en la que existe un riesgo muy evidente de cronificación del paro para un conjunto muy importante de las personas que llevan mucho tiempo buscando trabajo y no lo encuentran.
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