La encuesta de clima laboral realizada por CCOO Servicios constata el amplio malestar de unas plantillas cada vez más presionadas por los objetivos comerciales: más del 90% de las plantillas apoyan las movilizaciones sindicales.
Reivindicamos un modelo laboral sostenible en un contexto en el que el sector financiero sigue batiendo récords de beneficios.
La Federación de Servicios de CCOO convocamiércoles, 3 de junio, una jornada de concentraciones simultáneas en las principales entidades bancarias del país ante la creciente presión comercial que sufren las plantillas en un sector que sigue batiendo récords de beneficios.
Tras el éxito de las movilizaciones unitarias del pasado mes de febrero en CaixaBank, que culminaron en la histórica huelga del 27 de marzo coincidiendo con la celebración en Valencia de la Junta General de Accionistas, CCOO mantiene el pulso para reivindicar un modelo laboral más justo y sostenible en todo el sector financiero español.
El Informe Sector financiero: la voz de las plantillas , elaborado por este sindicato, recoge la última encuesta de clima laboral que constata el amplio malestar de las personas trabajadoras respecto a cargas de trabajo y retribuciones.
El sondeo, realizado en mayo, en el que han participado más de 45.000 trabajadoras y trabajadores, revela que más del 90% se ve sometido a una sobrecarga de trabajo por la cada vez mayor presión comercial ejercida por los directivos de las respectivas entidades bancarias.
El nexo común del estudio es inequívoco: el actual modelo organizativo está erosionando severamente la salud y el compromiso de las plantillas en exclusivo beneficio de las cúpulas de las entidades y el dividendo de los accionistas.
Las cifras son reveladoras: mientras en las sucursales el malestar generalizado (96,9%) está vinculado a la comercialización forzada de productos y atención directa al cliente, en los servicios centrales se sufre una alarmante sobrecarga técnica y prolongaciones de jornada sistemáticas (93,1%).
Ante esta situación, se entiende que más del 91% de las personas trabajadoras de servicios centrales y más del 95% de la red de oficinas están dispuestos a acudir a la movilización colectiva sectorial para exigir un cambio radical de modelo, tal y como muestra el cuadro.
Cuadro con los principales datos del Cuestionario de Clima Laboral.
Avalados por estos resultados de la encuesta, desde CCOO Serveis exigimos, entre otras cuestiones, poner fin a la presión comercial, la participación de las personas trabajadoras en la toma de decisiones (Artículo 64 ET), como por ejemplo en el Sistema de Retribución Variable, implantado unilateralmente por las direcciones y que está completamente deslegitimado por las plantillas. Asimismo, reclamamos un reparto justo de los beneficios récord.
Insistimos en que los factores detonantes de la insostenibilidad laboral y los riesgos psicosociales que comporta revelan un escenario de alerta estructural homogénea en todo el sector:
- Carga de trabajo e infradotación crónica
- Presión comercial inasumible y liderazgos tóxicos
- Prolongaciones de jornada estructurales e invisibles
- Hiperconectividad y una inexistente desconexión digital
Por todo ello, este sindicato está abierto al diálogo para discutir en una mesa de negociación a los que consideramos los cinco ejes principales de mejora: más plantilla para mejorar la atención; menos presión comercial y más ética profesional; la protección de la salud mental en el trabajo; tiempo para trabajar y tiempo para vivir; y el reconocimiento de la profesionalidad de las plantillas.
CCOO Serveis, como sindicato reivindicativo y en lo referente a las mesas de negociación y organización de la clase trabajadora, ha escuchado la voz de las plantillas del sector financiero. Por eso, hemos convocado concentraciones el próximo 3 de junio en 8 ciudades españolas, como una herramienta para “transformar la realidad y demostrar que tenemos el poder de cambiar las cosas”, afirma Javier de Dios, responsable sectorial del Sector Financiero.
En definitiva, desde CCOO Serveis decimos que en un contexto de beneficios récord, el principal y mejor activo del sector tiene mucho que decir. Es el momento en que su voz se escuche con claridad absoluta y se actúe en consecuencia. Es el momento de que se escuche la voz de las plantillas para decir “Basta”. Es el momento de luchar por un sector financiero con modelo laboral sostenible. El momento es ahora.
CONVOCATORIA
La concentración en Barcelona será en:
Miércoles 3 de junio, 12h Banc Sabadell Rambla Cataluña, 115
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