Tiktok y LinkedIn rescinden sus contratos con la empresa TDCX, provocando 141 despidos. La empresa no está dispuesta a llegar a un acuerdo
El pasado 29 de enero comenzó la negociación del ERE en la empresa de atención multicanal (contact center) TDCX. El despido colectivo afectará a un máximo de 141 personas. Las causas alegadas por la empresa son organizativas y productivas, debido a que dos de sus principales clientes, LinkedIn y Tiktok, han decidido cancelar sus contratos.
Pese a que la Mesa Negociadora ha reducido en dos días su propuesta inicial, la empresa no se ha movido de los 20 días por año trabajado, el mínimo legal recogido en el Estatuto de los trabajadores; recordemos que las razones que esgrime la propia empresa para justificar el ERE son fundamentalmente organizativas y productivas, y, por tanto, no económicas.
Además, la empresa sigue sin aceptar ninguna de las otras propuestas económicas planteadas por la mesa: mínimo de indemnización para quienes tienen poca antigüedad, una ayuda adicional para quienes no han generado derecho a paro, y una prima para la plantilla de Tiktok, que por causas ajenas a su voluntad han visto reducido el volumen de trabajo en los últimos meses ya quienes no se han logrado.
Por ese motivo, la plantilla ha decidido organizarse y convocar una huelga para los próximos días 26 y 27 de febrero.