CCOO de Catalunya traslada a la Consejera de Igualdad y Feminismo la necesidad de avanzar en la equiparación salarial, la dignificación de los cuidados y los derechos de las mujeres especialmente vulnerabilizadas

La Secretaría de las Mujeres, Feminismo e Igualdad junto con la Secretaría de Área Pública y Políticas Públicas de CCOO de Catalunya se reunieron el pasado viernes con la consejera de Igualdad y Feminismo de la Generalidad de Cataluña, Eva Menor Cantador, para abordar diversas cuestiones estratégicas vinculadas a los derechos de las mujeres, los cuidados y las condiciones laborales.

Durante la reunión, se ha trasladado la necesidad de iniciar un proceso de equiparación salarial de las personas trabajadoras de los servicios externalizados con sus equivalentes de los servicios de gestión pública. similar al que culminó con la firma del "Acuerdo Sectorial de bases para la construcción de un sistema de equiparación salarial en el sistema de servicios sociales de Cataluña".

CCOO de Catalunya planteó la conveniencia de impulsar una reunión conjunta entre las conselleries implicadas para abordar de forma transversal la situación de los servicios externalizados. Asimismo, reclamó que se garantice la participación directa de las trabajadoras de estos servicios en los espacios de debate y diagnosis.

CCOO de Catalunya también puso sobre la mesa la necesidad de dignificar los cuidados y reconocer su valor social y económico que tienen, situándolos en el centro de las políticas públicas. En este sentido, se reforzó la necesidad de un pacto integral de cuidados que garantice derechos, recursos y condiciones laborales dignas para las trabajadoras.

La reunión sirvió también para abordar nuestra preocupación por las mujeres y niñas víctimas de explotación sexual. Defendiendo la necesidad de fortalecer los programas de sensibilización contra la prostitución, y de inserción laboral, así como impulsar programas extraordinarios de acompañamiento integral para las mujeres que abandonan situaciones de prostitución, ya que la falta de alternativas laborales estables incrementa el riesgo de volver a situaciones de explotación sexual.

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