CCOO celebra la aprobación del proyecto de ley de la reducción de jornada en el Consejo de Ministros de hoy, de las 40 horas semanales establecidas legalmente hasta las 37,5 horas. Este texto, acordado previamente con el Ministerio de Trabajo y ambos sindicatos mayoritarios, CCOO y UGT, es una medida que, sin duda, mejorará las condiciones de vida de las personas trabajadoras, proporcionándoles más tiempo libre sin perder poder adquisitivo.
La reducción de la jornada laboral también incide en la disminución de la brecha salarial existente entre hombres y mujeres, ya que afecta especialmente a los trabajos parciales, que generalmente ocupan las mujeres. Trabajar menos horas sin reducción de salario es a la vez una forma implícita de incrementar los sueldos de trabajadores y trabajadoras.
En palabras de la secretaria general de CCOO de Cataluña, Belén López, la nueva legislación permitirá "mejorar la salud de las personas, la conciliación familiar y los cuidados de personas, aumentar la contratación y llegar al pleno empleo".
Este Primero de Mayo salíamos en manifestación unitaria para reclamar a los partidos políticos que favorecieran la tramitación de la ley. Los apoyos parlamentarios no están asegurados y sabemos que no será una negociación fácil, pero instamos a todas las formaciones políticas que permitan el debate en el Parlamento, sede legitima desde donde pueden hacer las enmiendas que crean pertinente. Y aquí interpelamos especialmente a Junts per Catalunya para que no bloquee las negociaciones de una ley que tiene un apoyo mayoritario de la población catalana.
Desde CCOO Catalunya continuaremos presionando para que esta reducción de jornada sin pérdida de sueldo se tramite y se haga efectiva en beneficio de toda la clase trabajadora.