La diferencia entre lo que cobran las mujeres de menor respeto a los hombres equivale a trabajar sin cobrar desde el 18 de noviembre hasta finales de año
CCOO de Catalunya señalamos el 18 de noviembre como el día simbólico a partir del cual las mujeres trabajadoras, en comparación con los hombres, comienzan a trabajar gratis hasta Año Nuevo debido a la brecha salarial de género.
Aunque la brecha, en términos porcentuales, ha disminuido, desde CCOO advertimos que la diferencia absoluta en euros se mantiene estancada. Según el estudio de brecha presentado en febrero, en 2022 los hombres percibieron de media 6.219,39 € más que las mujeres.
Esta diferencia es una injusticia que perpetúa la precariedad y la desigualdad hacia las mujeres. Esta discriminación salarial no es fruto del azar, sino de la suma de la infravaloración de nuestro trabajo y del impacto de los cuidados en nuestra carrera profesional.
La segregación del mercado de trabajo responde a una sociedad patriarcal que da valor a los trabajos masculinizados y no reconoce los trabajos feminizados. Debemos luchar por dignificar los trabajos donde están más presentes las mujeres, especialmente las que ponen la vida en el centro realizando trabajos de atención a las personas y los cuidados.
Es imprescindible un pacto de cuidados integral en Cataluña que dignifique el trabajo de las personas que cuidan, muy mayoritariamente mujeres. Asimismo, reclamamos que se dignifique el derecho a ser cuidada y cuidado dentro de una sociedad donde todo el mundo, incluidas las administraciones, se haga corresponsable de una actividad que hasta ahora se ha desarrollado a expensas del esfuerzo y la salud de las mujeres.