Los sindicatos alega que son materias pendientes del Acuerdo marco para una Administración del siglo XXI, que expiró en el 2024, por lo que el Área Pública del sindicato demanda ya una solución.
El Área Pública de CCOO demanda a la Secretaría de Estado de Función Pública la plena implantación de la jornada de 35 horas, la clasificación profesional y, de forma prioritaria, la recuperación de la jubilación parcial del personal laboral. Una vez firmado el Acuerdo marco para la mejora de la ocupación pública y el servicio a la ciudadanía, entre el Gobierno de España y CCOO junto a UGT y CSIF, para el Área Pública de CCOO la prioridad debe ser la culminación del Acuerdo marco para una Administración del siglo XXI, que, entre otras materias, pasa por la implantación comprometida para febrero, la clasificación profesional de técnicos superiores y medios y la implantación de la jubilación parcial de personal funcionario y estatutario.
Del mismo modo, para este sindicato, resulta indispensable recuperar de forma inmediata la jubilación parcial de personal laboral, por ahora paralizada por la exigencia de un contrato indefinido de relevo, lo que no ha tenido en cuenta la singularidad del sector público en el acceso al empleo público. CCOO reclama una solución ya. De lo contrario tomaremos las acciones que este sindicato considere necesaria para recuperar ese derecho.
Finalmente, una vez conseguido el cobro de los incrementos retributivos de 2025 -la mayoría de las administraciones públicas los han abonado ya o tienen previsto hacerlo este mes de enero-, CCOO ha transmitido a Función Pública sus prioridades para el desarrollo del nuevo acuerdo: la actualización de indemnizaciones por razón de servicios, pluses de residencia e insularidad, procesos setivos, la promoción profesional o el empleo público, entre otras materias.