Ante el nuevo escenario, CCOO de Catalunya exige esfuerzos para dotar de más recursos a la Administración y agilizar los procedimientos de extranjería, mantener la continuidad laboral de las personas migrantes e implementar políticas efectivas de empleo
Concluido el plazo para solicitar el permiso de residencia, hoy, 1 de julio, se inicia una nueva etapa en el proceso de regularización extraordinaria. Con más de 150.000 autorizaciones presentadas en nuestro territorio, CCOO de Catalunya insta a las administraciones implicadas a implementar de forma urgente actuaciones estructurales para que las personas puedan acceder y mantener un puesto de trabajo y no se vean abocadas a la irregularidad sobrevenida.
Cientos de miles de personas están a la espera de la resolución de su primera autorización de trabajo y resulta imprescindible que estas peticiones se resuelvan de forma eficiente para que puedan acceder al mercado de trabajo. Si esta primera etapa ha estado marcada por la saturación de los servicios de atención, la segunda fase representa un punto de inflexión en la responsabilidad política para garantizar el derecho al acceso a una buena administración.
El nuevo escenario recaerá sobre las oficinas de extranjería provinciales, organismos encargados de gestionar las modificaciones y prórrogas que siguen en las primeras autorizaciones. Son administraciones que ya padecían de graves deficiencias organizativas y una infrafinanciación que impedía una ágil gestión de los expedientes de extranjería, y es en este contexto donde CCOO reclama un refuerzo dirigido a absorber la alta demanda de solicitudes que conduzca a la ágil tramitación de los procedimientos.
Nuestra organización reclama la dotación de los recursos necesarios a las administraciones implicadas, incluyendo la mejora de las condiciones laborales de sus plantillas. Denunciamos una inversión insuficiente que genera prejuicios muy graves: la falta de citas en las comisarías de la Policía Nacional por la expedición de las tarjetas de identidad y el bloqueo de asignación del Número de la Seguridad Social a las personas que ya disponen de un permiso de trabajo provisional son ejemplos evidentes de la problemática.
Con la incorporación de un gran grueso de personas en el mercado de trabajo, es un deber imperativo vigilar que se garanticen sus derechos laborales, asegurar el cumplimiento de los convenios colectivos y consolidar las vías de denuncia para hacer frente al abuso laboral. Es necesario, por tanto, que los agentes encargados de luchar contra la explotación laboral sean capaces de detectar toda ilegalidad de la normativa.
El sindicato considera prioritario el despliegue de políticas públicas de empleo basadas en la acogida y la formación ocupacional, las cuales deben asegurar la inserción laboral y la continuidad de los contratos de trabajo. Por tanto, deben fortalecerse los programas del Servicio de Ocupación de Cataluña, dotándolo de más recursos técnicos y humanos. Asimismo, es necesario potenciar los cursos de aprendizaje del catalán, la acreditación de competencias y los procesos de homologación y convalidación de titulaciones extranjeras.
Como hemos denunciado reiteradamente, encontramos incomprensible que la Administración permita la existencia de graves deficiencias que afectan directamente al derecho al trabajo, conllevan la pérdida de oportunidades laborales y frenan el ejercicio real de los derechos de las personas migrantes. Cabe recordar que la clase trabajadora extranjera sufre graves tasas de precariedad laboral que conducen a la vulneración de sus derechos humanos más básicos.
CCOO de Catalunya seguirá velando por que las personas migrantes dejen de ser expulsadas en los márgenes por parte un sistema injusto que las explota, les niega derechos y perpetúa la pobreza y exclusión por razón del origen.