Belén López Sánchez ha firmado, en nombre de CCCO, el acuerdo por el sector social, con el presidente de Catalunya, Salvador Illa, y representantes de otros sindicatos y de la patronal. Esta rúbrica supone un punto de inflexión para el sector de la acción social, con medidas destinadas a mejorar de forma sustancial las condiciones laborales de cerca de 100.000 profesionales que atienden a más de 1,5 millones de personas en el país
Tras meses de negociación, el acuerdo aborda una realidad estructural: la precariedad de un sector esencial, altamente feminizado e históricamente poco reconocido, clave para garantizar la atención a las personas mayores, la infancia vulnerable, las personas con diversidad funcional y en el ámbito de la salud mental, de las toxicomanías y en otros espacios de cuidados y servicios sociales. Éste es un ámbito laboral que arrastra décadas de precariedad e importantes diferencias salariales entre el sector público y el privado.
Entre las principales medidas pactadas destacan:
- Equiparación salarial: se acaba eso de cobrar menos por realizar el mismo trabajo. La equiparación salarial se aplicará progresivamente hasta el 2029.
- Salario mínimo: compromiso por el establecimiento de un salario mínimo para todo el sector de servicios sociales, gestionado por entidades y empresas privadas. Actualmente, un 46% de los trabajadores y trabajadoras cobran igual o menos de 19.600 euros anuales.
- Incremento de tarifas destinadas a salarios: la Administración pagará mejores tarifas/usuario a las entidades y empresas que ofrecen servicios concertados, siempre que destinen el incremento a mejoras salariales.
- Equiparación progresiva de condiciones de trabajo tales como jornada laboral, horarios o ratios.
Para CCOO de Catalunya, este acuerdo representa "un antes y un después" en la dignificación de un sector fundamental para la cohesión social, y responde a una reivindicación sostenida durante años por las trabajadoras y los trabajadores.
El sindicato destaca que éste es un primer paso y se compromete a seguir trabajando para consolidar y ampliar los derechos laborales en el ámbito de los cuidados y servicios sociales.
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