CCOO pide la suspensión de todos los procesos de selección del Ayuntamiento de Montgat por no perjudicar el conjunto del personal interino

El comité, siguiendo también el posicionamiento del sindicato, pidió en noviembre paralizar estas ofertas en espera de la publicación de la Ley para la estabilización del personal interino

El Comité del Ayuntamiento de Montgat, siguiendo el posicionamiento de CCOO, pidió, el noviembre del 2021, la suspensión de los procesos de selección de personal, tal como se estaba procediendo a la mayoría de administraciones públicas, en espera de la publicación de la ley para reducir la temporalidad a las administraciones. Finalmente, la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad pública, entró en vigor el pasado 30 de diciembre estableciendo importantes novedades en materia de función pública en procesos de estabilización de trabajo temporal, entre otros.

El equipo de Gobierno no ha querido entrar en negociaciones y ha convocado plazas públicas ocupadas, con lo cual se ha perjudicado el personal interino que, en algunos casos, puerta más de quince años a la Administración. Algunos están en situación de precariedad, entre los cuales se encuentra una persona que ha denunciado un presunto caso de acoso laboral y de abuso de poder, todavía en investigación.

CCOO, como sindicato mayoritario a las administraciones públicas, pide la suspensión de todos los procesos de selección de personal interino y que se respeten los derechos de las personas que están en situación precaria desde hace años, que en el caso de Montgat se ven perjudicadas por unas decisiones nada imparciales, puesto que hasta el 2012 no había ninguna ley que se opusiera a la convocatoria del personal interino, y ahora el ayuntamiento no quiere entrar en negociaciones cuando hay una ley que mejora las convocatorias de este personal.