Instrumentos de ayuda para los delegados y delegadas de prevención: listas de control de la gestión preventiva en las empresas

La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, y la normativa que la desarrolla, recoge el derecho de los trabajadores y trabajadoras a participar en la gestión preventiva de las empresas.

En las empresas donde existe representación sindical esta tarea se desarrolla a través de los delegados y delegadas de prevención, que tienen derecho a acceder a la documentación preventiva de la empresa para poder ejercer sus competencias y funciones.

Entre la documentación preventiva a la que tienen derecho, mediante copia íntegra y de forma prioritaria, se encuentra el plan de prevención, la evaluación de riesgos, la planificación de las medidas preventivas derivada de los resultados de la evaluación y laauditoría legal del sistema preventivo.

Desde CCOO hemos elaborado unos documentos de apoyo para nuestros delegados y delegadas con el objetivo de facilitar sus propuestas para la mejora de la prevención y de su labor de vigilancia y control de la actividad preventiva en la empresa:

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