El Juzgado de lo Mercantil atiende la petición sindical y exige a diversas sociedades vinculadas a Tecnotramit que se incorporen al período de consultas. Paralelamente, da cinco días a Banco Sabadell y CaixaBank para que respondan ante los indicios judiciales de cesión ilegal de trabajadores.
En decisión que supone un paso decisivo para la defensa de los derechos de la plantilla, el Juzgado de lo Mercantil núm. 10 de Barcelona ha emitido una resolución favorable a las peticiones formuladas por el presidente del Comité de Empresa de Tecnotramit Gestión, SL. La justicia ha atendido a nuestra demanda de implicar a otras empresas y entidades financieras en el periodo de consultas del despido colectivo actualmente en curso.
Ante los indicios presentados por los representantes de los trabajadores, el juzgado ha dividido a las empresas implicadas en dos bloques y ha determinado lo siguiente:
- Incorporación inmediata de empresas vinculadas: El juez ha requerido la participación directa en la mesa de negociación de las sociedades Inmuebles y Gestiones Etruria XXI SL, Invervis Gestión SL y Onizea Tech SL. El órgano judicial consideró que existen indicios de un grupo de empresas a efectos laborales, avalados por hechos como la coincidencia de domicilios sociales, los vínculos familiares en los órganos de administración y el hecho de que personal de estas sociedades desempeñara funciones directivas en la propia Tecnotramit.
- Las entidades financieras, bajo la lupa: En lo que se refiere al segundo bloque formado por Banco Sabadell SA, CaixaBank SA y CaixaBank Facilities Management SA, el juzgado ha dado un plazo común de cinco días para que presenten las alegaciones pertinentes antes de decidir su llamamiento formal al ERE. El magistrado señala que los hechos descritos –como el uso de correos de estas entidades o la recepción de órdenes directas de su personal– apuntan a un posible escenario de cesión ilegal de trabajadores.
Desde CCOO valoramos muy positivamente esta resolución del 2 de julio de 2026, ya que confirma que Tecnotramit no operaba de forma aislada y evita que las principales empresas eludan sus responsabilidades hacia los trabajadores y trabajadoras afectados. Continuaremos luchando en la mesa de negociación, ahora ampliada gracias a la acción sindical, para defender a los trabajadores y trabajadoras, y exigir responsabilidades a quien se ha beneficiado de la actividad de la plantilla.
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