La evaluación es un proceso que debe servir para estimar la magnitud de los riesgos laborales presentes en cada puesto de trabajo y que no se hayan podido evitar, así como para obtener información sobre cómo reducirlos o eliminarlos.
- Es una obligación de su empresa.
- Debe incluir todos los puestos de trabajo.
- Debe prever las características de las personas trabajadoras.
- Debe reflejar las condiciones de trabajo reales y concretas (tareas, equipos, jornada y ritmos de trabajo, etc.).
- Debe tener en cuenta la perspectiva de género y la de la edad.
- Debe permitir una protección especial de la salud de los siguientes colectivos: mujeres embarazadas y en período de lactancia natural, y personas trabajadoras menores de edad y especialmente sensibles a determinados riesgos.
- Debe hacerse con la participación de tus delegados y delegadas de prevención, y consultándolos previamente.
- Debe servir para implementar mejoras en tus condiciones de trabajo que te protejan de los riesgos (medidas preventivas).
- Debe actualizarse cuando hay una modificación en tu puesto de trabajo, si padeces un accidente laboral o enfermedad profesional, o cuando los reconocimientos médicos indiquen que las condiciones de trabajo pueden estar perjudicando tu salud.
- Las conclusiones de la evaluación deben utilizarse para darte una información y una formación adecuadas sobre los riesgos de tu puesto de trabajo.
Frecuentemente, lo que encontramos en las empresas es que la evaluación no se utiliza para hacer prevención porque:
- No existe una evaluación de todos los riesgos o no refleja las condiciones reales de trabajo.
- No se han planificado e implementado medidas para controlar estos riesgos.
- No se ha dado participación a las personas trabajadoras y sus representantes.
- No tendrá en cuenta las características de cada persona trabajadora.
En Cataluña, sólo el 1,01% de las empresas han evaluado de forma específica todos los riesgos laborales.
Una evaluación de riesgos sin planificación de medidas preventivas es como un diagnóstico sin tratamiento.
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