Cuando las personas trabajadoras acceden a centros en los que hay personas trabajadoras de otras empresas pueden verse expuestas a riesgos que no son habituales en su actividad laboral y que desconocen. Si éste es tu caso, debes saber que no pierdes derechos en la protección de tu salud laboral. Estos derechos se protegen mediante la coordinación de actividades empresariales (CAE) de las empresas implicadas.
¿QUÉ OBLIGACIONES TIENE TU EMPRESA PARA PROTEGER TU SEGURIDAD Y SALUD?
- Informarte y formarte sobre:
- Los riesgos específicos de tu puesto de trabajo y los riesgos que puede generar la actividad de otras empresas.
- Las posibles situaciones de emergencia que pueden darse en cada centro de trabajo.
- Cómo prevenir todos estos riesgos y situaciones.
- Cómo actuar en caso de accidente de trabajo.
- Proporcionar todos los equipos de protección necesarios.
- Facilitarte el parte de asistencia a la mutua en caso de accidente de trabajo.
POR TANTO, SIGUE MANTENIENDO TUS DERECHOS:
- A tener una protección eficaz de tu seguridad y salud.
- A recibir asistencia médica si sufres un daño durante el ejercicio de tu trabajo.
- A interrumpir tu trabajo si consideras que te supone un riesgo grave y que tu vida está en peligro.
Para garantizar estos derechos, las empresas implicadas tienen la obligación de intercambiarse toda la información sobre los riesgos que genera su actividad, las medidas preventivas a aplicar y las actuaciones en caso de emergencia.
con el apoyo de:
