Guía sindical sobre digitalización, salud laboral y negociación colectiva
CCOO de Catalunya presentamos una amplia guía sobre los riesgos laborales derivados de los procesos de digitalización en las empresas, en … ...
Riesgos emergentes
Riesgos laborales vinculados a la recogida de residuos puerta a puerta con especial atención a las desigualdades de género
El sistema de recogida selectiva puerta a puerta, implantado ya en diversas localidades de Cataluña, se muestra como uno de los … ...
Hoja informativa sobre los riesgos laborales por exposición a agentes endocrinos con perspectiva de género
La Estrategia catalana de seguridad y salud laboral 2021-2026 (ECSSL) recoge la necesidad de estar atentos e investigar todos los riesgos emergentes … ...
Continuamos avanzando en el conocimiento sobre los riesgos laborales asociados a los riesgos emergentes: digitalización y empleos verdes
Las transiciones ecológica y digital están introduciendo cambios rápidos en los puestos de trabajo que pueden afectar a los riesgos laborales a los … ...
Influencia de la robótica en las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo
Los cambios introducidos en los últimos años en cuanto a la digitalización y la robotización de nuestro modelo productivo… ...
Actualización de la normativa sobre sustancias cancerígenas y mutagénicas y nanomateriales
La Directiva 2004/37/CE, relativa a la protección de las personas trabajadoras contra los riesgos relacionados con agentes cancerígenos o mutágenos … ...
Energías renovables y riesgos laborales: el riesgo de caída en los trabajos en altura con placas solares
En 2015 la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible con 17 objetivos, con… ...
Prevención de riesgos en el teletrabajo
La experiencia que hemos tenido en las empresas desde el inicio de la pandemia en relación con el teletrabajo nos ha permitido ver los problemas que las personas trabajadoras han tenido en la práctica de esta modalidad de organización del trabajo y, por tanto , nos ha posibilitado asesorar en esta materia convenientemente. Asimismo, nos ha aportado luz sobre algunos criterios para una negociación colectiva que permita una adecuada regulación.