Después de que UGT y la patronal no hayan tenido en cuenta a CCOO en las negociaciones de adecuación del redactado ni de la actualización de las tablas salariales del nuevo convenio de mercancías de Girona, CCOO denunciamos que estas prácticas vulneran el derecho a la negociación colectiva de nuestro sindicato.
Lamentamos profundamente que esta forma de actuar haya lapidado nuestra intención inequívoca de firmar el convenio, al que hemos contribuido y trabajado desde el principio. Por eso firmamos el PREACUERDO, convencidos de haber aportado mejoras que de otro modo no se habrían conseguido.
Por poner un ejemplo: hemos logrado la eliminación de lo redactado en el artículo 17 que firmaron hace años UGT y la patronal, y que consistía en dividir el incremento salarial acordado, al 50% entre el salario base y el plus convenio, perdiendo así poder adquisitivo las personas trabajadoras del sector. Esta cuestión ya fue motivo de que CCOO no firmara el convenio en el que se introdujo este redactado.
Por otra parte, UGT y la patronal han introducido modificaciones en el texto del convenio que no se han negociado en la mesa.
CCOO recibió de Asertrans la documentación que habían trabajado UGT y el asesor de la patronal durante este tiempo. Concretamente, nos la enviaron el día 21 de julio a las 10:13 h de la mañana, convocándonos en el mismo momento a la firma del convenio el día 24 de julio. Para CCOO fue una sorpresa inesperada. Denunciamos que no se nos ha dado un margen razonable de tiempo para reunir la mesa y trabajar esta documentación de forma participativa con todas las personas que dedican su tiempo y esfuerzo a esta negociación.
Respetamos la legitimidad y el volumen de representatividad de otros sindicatos porque así son las reglas democráticas de representación de las personas trabajadoras que han escogido libremente quienes quieren que los represente. Sólo así hacemos frente a los intereses de las empresas por defender a la clase trabajadora.
CCOO de Catalunya continuaremos trabajando duro día a día en los centros de trabajo, organizándonos y poniendo en práctica una acción sindical transparente, participativa y dispuesta a sumar fuerzas con otras opciones sindicales para mejorar las condiciones laborales y sociales de las personas trabajadoras.
Por todo ello y después de haber valorado la situación y las circunstancias con sentido de la responsabilidad, comunicamos que CCOO NO FIRMARÁ EL CONVENIO.
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