Como trabajadores y trabajadoras tenemos derecho a cierto tiempo de descanso entre jornadas laborales, días de fiesta, permisos y otros, que están recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

Es innegable la creciente importancia de la necesidad de acción en la lucha contra el cambio climático, debido a sus efectos y consecuencias sobre nuestras vidas y en las de las próximas generaciones.

Cuando alguien se queda sin trabajo puede solicitarse, siempre que se cumplan unos requisitos, una prestación por desempleo contributivo gestionada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

En los últimos años, principalmente a causa de la crisis económica, se ha podido observar la aparición, en unos casos, y el incremento, en otros, de la forma más precaria de las relaciones laborales, los falsos autónomos.

Un contrato es un acuerdo entre un empresario/a un trabajador/a mediante el cual el trabajador/a queda obligado a prestar determinados servicios por cuenta del empresario/a bajo su dirección a cambio de una retribución económica.

El salario es el pago que un trabajador o trabajadora recibe por realizar un trabajo. Éste puede ser con cuantía monetaria (lo más normal) y una parte en especies (bienes o contraprestaciones no monetarias).

La Garantía Juvenil es una iniciativa de empleo a nivel europeo, impulsada en Cataluña a través del Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC). Es uno de los mecanismos que tiene la Unión
Europea para reducir el paro juvenil. 

– ¡Si te decides a hacer FP Dual, que no te engañen!
– ¿Cómo inscribirte en la Formación Profesional Dual?
– ¿Con contrato o con beca?
– ¿Qué significa que exista una relación laboral?

– La dimensión social y colectiva de la salud
– Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Concepto de prevención. Los factores de riesgo y la evaluación de riesgos
– La Ley de prevención de riesgos laborales
– ¡Participa!

– ¿Ya soy delegado/a y ahora qué? 
– No estás solo, somos un equipo 
– ¿Qué debo hacer?
– ¿Qué derechos tengo? 

– ¿Los riesgos psicosociales afectan mucho a los y las jóvenes?
– Hablamos de precariedad y condiciones de trabajo
– ¿Qué riesgos psicosociales sufrimos los jóvenes?
– ¿A quién puedo dirigirme si tengo dudas?
– ¿Quieres saber si estás expuesto a estas situaciones de riesgo?

– Quiero defender mis derechos y los de mis compañeros. ¿Cómo debo hacerlo?
– Lo tengo decidido, quiero ser delegado. ¿Y ahora qué?
– ¿Quién puede votar?
– ¿Quién puede presentarse?
– ¿Quién y cómo se decide cómo y dónde se vota?
– ¿Cómo puedo hacerme candidato?
– ¿Si soy delegado qué derechos y qué deberes tengo?
– Ya soy candidato, ¡Vótame!

– ¿Qué es CCOO?
– ¿Si soy afiliado o afiliada a la que tengo derecho?
– ¿Qué es Acció Jove?
– ¿Cuáles son nuestros objetivos?
– En Acció Jove podrás…
– ¡Participa!