El Boletín informa sobre nuevos libros, cómics, artículos de revistas incorporados en el catálogo de la Biblioteca. Inaugura una nueva sección “Estantería negra” e incluye, en la sección El clásico, “Nuestros ayeres”, de Natalia Ginzburg

Si en anteriores ediciones del informe anual sobre la brecha salarial de género en Cataluña habíamos hecho hincapié en aspectos como la importancia de la metodología ya conocer qué se mide y cómo se mide, las características, los puntos fuertes y débiles de diferentes fuentes de datos para la medida de la brecha salarial de género, o el impacto en los salarios de hombres y mujeres. 2025, ponemos el énfasis en la necesaria cuantificación en euros de la brecha salarial de género, más allá de lo que nos ofrece un porcentaje. Porque, al fin y al cabo, la cesta de la compra no se llena con porcentajes, sino con euros. Por término medio, las mujeres cobran 6.219 € menos al año que los hombres. En Cataluña, la diferencia es del 24,24% en el salario anual y del 13,2% por hora trabajada. Es decir, por cada 1.000 € de un hombre, una mujer cobra 760 €.

— Este número incluye el Plan de acción del 10º Congreso de CCOO de las Tierras de Lleida.

– En 2025 seguiremos luchando por avanzar en derechos, en igualdad y en condiciones laborales, y por ganar más democracia
– Todo listo para el 2º nivel del proceso congresual
– Arranca la negociación del metal de Barcelona
– Huelga en el textil el 28 de enero por un convenio con más salario, más derechos y más igualdad
– Defendemos el convenio de la química porque es un buen acuerdo
– Se dilata la firma del convenio de las cárnicas por la mala praxis de la patronal
– Acto “IQOXE, 5 años después”: analizamos cómo el grave accidente ha influido en la seguridad en los diferentes ámbitos y nos sumamos a la concentración en memoria de las víctimas

– Avanzamos para conquistar más derechos
– 1 de Octubre, Día Internacional de las Personas Mayores
– Mujeres que han dejado huella: Antònia Adroher y Pascual: maestra,
sindicalista y revolucionaria

– Alcanzado un preacuerdo de convenio con la patronal de las cárnicas que recoge las principales reivindicaciones de la parte social
– Firmado el Convenio general de la industria química 2024-2026 y el Convenio estatal de mayoristas de productos químicos 2024-2026
– Las ópticas de la provincia de Barcelona han hecho huelga el 29-N para exigir un convenio digno
– El 28 de enero convocamos huelga en el sector textil para exigir más salario, más derechos y más igualdad
– Empezamos a preparar la negociación del Convenio del metal de Barcelona
– Salarios dignos, horarios razonables y mejores permisos marcan las líneas rojas del sindicato en el sector de mayoristas de productos farmacéuticos
– Analizamos la importancia de la acción sindical internacional en el actual contexto de transformación
– Valoramos positivamente la sentencia que revoca la sanción impuesta por IQAP a un delegado de CCOO
– Denunciamos la persecución sindical en Gedia
– Alcanzado un preacuerdo en GE Vernova que permite minizar la afectación del ERE
– Interesante jornada sobre detección, acompañamiento y apoyo a las víctimas de violencia de género
– ¡El proceso congresual ya está en marcha!

- CCOO de Lleida conmemora el 25 de Noviembre.
— Necesidades estratégicas y soluciones para las tierras de Lleida, Pirineo y Arán.
- Preacuerdo para un nuevo convenio de la industria cárnica.
- Concentración de apoyo a las víctimas de la DANA.

Este documento traza una panorámica de la situación de la vivienda en las Comarcas Gerundenses. Prestamos atención a las diferentes realidades demográficas, sociales y económicas que componen un ámbito territorial diverso, desde el densamente poblado Gironès, a las comarcas ampurdanesas, con un gran impacto del turismo junto con la franja litoral de la Selva, y las comarcas de interior y menos pobladas: el Pla de l'Estany, la Garrotxa y el Ripollès. Esta panorámica aporta elementos para la reflexión y el debate en lo que constituye un reto de país para la sociedad catalana: garantizar el derecho a la vivienda para todas las personas.

Por ti, por mí, por todas

El Boletín informa sobre nuevos libros, cómics, artículos de revistas incorporados en el catálogo de la Biblioteca. Incluye también las últimas publicaciones editadas por la Fundación Cipriano García y una sección sobre literatura concentracionaria.

- Renfe implementa las propuestas del estudio de CCOO.
- Premio para una delegada de CCOO de Lleida.
- Concentración para pedir la reducción de la jornada laboral.
- Valoración de la campaña agraria de este verano.

– Expresión Obrera: un nuevo espacio de comunicación para las Comarcas de Tarragona
– Las Comisiones Obreras de Cataluña cumplen 60 años
– Quiénes son las personas que lucharon en el Tribunal del Orden Público
– Reconocimiento a las Secciones Sindicales

– Preacuerdo en el Convenio general de la industria química
– ¡Reducimos la jornada laboral ya!
– Firmados el Convenio del metal de Lleida para 2024 y el Convenio estatal del frío industrial 2024-2026
– Todo apunta a que en noviembre iremos a la huelga en el textil, ante la negativa rotunda de la patronal a unificar las tablas salariales
– CCOO avanzamos que la huelga en el sector cárnico está muy cerca, ante la propuesta ridícula de la patronal
– Seguimos sin avances en el convenio de pastelerías de Barcelona
– Analizamos cómo convertir los retos de futuro en palanca de oportunidad a la industria del automóvil
– Valoración sindical de la campaña de la fruta en Lleida
– Movilizaciones en GE Vernova y en Federal Mogul contra los ERE presentados
– El Consejo aprueba las normas que deben regir el 4º Congreso de CCOO de Industria de Catalunya y la propuesta de Plan de Acción a debatir

Este estudio analiza la situación de la inmigración en Cataluña en las últimas décadas y pretende: 1/conocer el perfil de los flujos migratorios llegados al país desde el extranjero y determinar la aportación fundamental de esta inmigración al mercado laboral en los últimos años . 2/analizar cómo ha evolucionado la participación de las personas trabajadoras de origen extranjero en el sindicato. CCOO se compromete a aumentarla, así como a impulsar la afiliación y asegurar su representación en los órganos de dirección del sindicato. Por ello, este informe plantea también una serie de propuestas de acción sindical.

- Información de las Jornadas Jurídicas organizadas por los Servicios Jurídicos de CCOO de Catalunya.
- Sentencia de impugnación de laudo arbitral de elecciones sindicales y subsanación de lista de candidatas y candidatos.
- Comunicación sobre protección de datos personales en el ámbito laboral.
– Vídeos de la jornada: Propuestas para el debate de la nueva financiación autonómica.

- Concentración por la reducción de la jornada laboral.
- El 11 de Septiembre CCOO de Lleida pide avanzar en la construcción de la Cataluña trabajadora.
- Firmado el nuevo convenio de Autobuses de Lleida que recoge importantes mejoras.
- Inicio del proceso congresual.

– Iniciamos el curso sindical con retos importantes: el desbloqueo de la negociación colectiva, la reducción de la jornada laboral y los preparativos del proceso congresual
– Damos un mes a las patronales cárnicas para presentar una propuesta salarial concreta y seria
– CCOO hemos participado en los actos de la Diada Nacional de Cataluña en todo el territorio
– El Seminario Salvador Seguí presenta el informe “Propuestas para el debate de la nueva financiación autonómica”
– No te pierdas la Fiesta del Trabajo Digno

El debate sobre la revisión pendiente del sistema de financiación se convierte en una oportunidad para tejer consensos que beneficien a la sociedad en su conjunto. Con este objetivo, en este documento, el Seminario Salvador Seguí analiza los problemas que plantea el actual sistema de financiación. Este análisis da paso a propuestas para mejorar este modelo. Por último, se expone la posición del Seminario en otras dos cuestiones: en relación con la singularidad, que entiende que es compatible e, incluso, tractora de una mejora del modelo tributario federal; y, sobre la gestión y ejecución de inversiones públicas que, desde el punto de vista del Seminario, son inseparables de un modelo productivo robusto y de una sociedad cohesionada.

– CCOO hemos abierto un punto de atención y asesoramiento para las personas que vienen a trabajar de temporeras en la campaña de la fruta en Lleida
– Alcanzado un acuerdo en Leventon que garantiza unas condiciones de salida dignas para la plantilla
– Manifestamos nuestro apoyo a las personas del Grupo Inditex que resultaron heridas en el grave accidente de autocar en la C-32 del pasado 16 de julio
– Hemos firmado el convenio de marroquinería de Cataluña para los años 2024-2026
– En septiembre reabriremos la mesa de negociación del convenio del metal de Lleida, pero si la patronal mantiene su inmovilismo, movilizaremos al sector
– La negociación del convenio estatal del frío industrial sigue sin cubrir las expectativas del sector
– Sin avances en las negociaciones en el textil, en las cárnicas y en los mayoristas de productos farmacéuticos
– Horario de verano de CCOO de Catalunya

- Conflicto en Correos: falta de cobertura en los centros de trabajo en verano.
- En Atento de Lleida, lucha y acuerdo final.
- Punto de información y asesoramiento al sindicato para los trabajadores y trabajadoras de la campaña agraria.
— Memoria de la Unión Intercomarcal de CCOO de las Tierras de Lleida, 2023

El Boletín informa sobre nuevos libros, cómics, artículos de revistas incorporados en el catálogo de la Biblioteca. La sección "el clásico" de este mes está dedicada a Manuel Vázquez Montalbán.

– Comentarios de sentencias gestionadas por Servicios Jurídicos de CCOO de Catalunya: elecciones sindicales e información necesaria para llevarlas a cabo; despido nulo e ineptitud sobrevenida de trabajador con jornada reducida por cuidado de menor.
– Vídeos: 45 aniversario del Gabinete Jurídico de CCOO de Catalunya.
– Informes: desigualdad social en España; plataformas digitales.
- Jurisprudencia de interés sindical.

– Habrá movilizaciones después del verano para reivindicar la jornada de 37,5 horas y por el desbloqueo de los convenios de la química, el textil y las cárnicas
– Avances importantes en el convenio de marroquinería
– El inmovilismo de la patronal bloquea la negociación del convenio estatal de mayoristas de productos químicos
– Respuesta negativa de la patronal a nuestras propuestas pewr en el nuevo convenio de licores de Barcelona
– CCOO te ayudamos a reclamar la actualización salarial del 10,3% del convenio de la química 
– Alcanzado un preacuerdo en Pronovias que minimiza la afectación del ERE 
– El 4º Congreso de CCOO de Industria de Catalunya se celebrará en Barcelona el 12 y 13 de marzo de 2025

– El 8 de julio convocamos una asamblea y una concentración para exigir a la patronal el desbloqueo de los convenios atascados y avances en la negociación de la reducción de jornada a 37,5 h
– La Audiencia Nacional nos da la razón sobre la aplicación de la cláusula de revisión salarial a la química
– Alcanzado un acuerdo en el convenio estatal de granjas de aves de corral, pero no hemos firmado el convenio de almacenes de frutas y verduras de Lleida porque no cumple los objetivos de nuestra plataforma
– Analizamos la condicionalidad social de la PAC con las delegadas y delegados del sector agrario en Cataluña
– Ponemos en marcha una campaña sindical para informar a las personas temporeras de la campaña de la fruta en Lleida
– Hacemos avances en el convenio de marroquinería y la patronal del frío industrial se muestra receptiva a algunas de nuestras propuestas, salvo en materia de incrementos; en cambio, las patronales textiles rechazan nuestras principales propuestas de mejora y la patronal de las ópticas se desdice de las propuestas en materia salarial que realizó en la anterior reunión
– Alcanzado un acuerdo en Bershka Logística
– Movilización en IQAP contra la persecución sindical y en Pronovias en contra del ERPO para despedir a 85 personas
– CCOO rechazamos el ERE anunciado en Leventon.

- CCOO de Lleida reivindica la corresponsabilidad para poner fin a la violencia machista.
— Ramona Criado ha recibido la Medalla en el trabajo Presidente Macià.
- CCOO de Lleida trabaja para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo.
— Artículo: “La FP como solución (?)”.

– Balance de actividades culturales de 2023 y propuestas para 2024
– V Jornadas Miquel Lluch
– Mujeres que han dejado huella: Mariquita Tennant
– Mutualidades laborales y renta

– CCOO y UGT nos hemos reunido con el ministro de Agricultura para exponerle nuestras reivindicaciones para el sector del campo y celebramos los compromisos adquiridos
– La situación de sector del cava y la campaña de la fruta centran los retos del sector en Cataluña
– Actualizada la guía sociolaboral de los derechos de las personas temporere si acuerdo para la prevención de los golpes de calor en el campo
– Hemos constituido una comisión técnica sobre coeficientes reductores en el marco del Convenio General de la Industria Química
– Alcanzado un acuerdo con Nestlé Girona, gracias a la movilización de la plantilla, y la Inspección de Trabajo nos da la razón y sanciona la ETT Rural Agrícola Natasha
– En Pronovias rechazamos el ERE que plantea la empresa
– Empezamos a tensar el sector del metal de Lleida para desbloquear las negociaciones
– Advertimos las patronales de marroquinería, ópticas de BCN y textil que aporten propuestas para poder avanzar en la negociación o deberemos mover estos sectores, y seguimos con pocos avances en la química y las cárnicas
– El próximo 9 de junio, vota en las elecciones al Parlamento Europeo

- Conmemoración del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, del 1 de Mayo y del Día contra la LGTBI-fobia en CCOO de Lleida.
— La ITSS da la razón a CCOO en los casos de la ETT Rural Agrícola Natasha e Ilnet.
- Debate sobre la alta velocidad.
- Denuncia contra la privatización de la URPIJ del Hospital Santa Maria.

– Miles de personas se han manifestado el 1 de Mayo en Cataluña
– Hemos llegado a un acuerdo en Freixenent que permite minimizar la afectación del ERTO y en Llansà, gracias a la huelga de la plantilla, para la aplicación del convenio
– Nos hemos movilizado en Bershka Logística y hemos convocado huelga en Nestlé Girona por el bloqueo de las negociaciones del convenio
– Respuesta negativa de las patronales de las cárnicas y la química a las propuestas de mejora de las condiciones laborales en el sector
– Sin avances en la negociación de marroquinera
– Sindicatos y patronal abierta a la posibilidades de negociar un acuerdo de subida salarial en las granjas de aves de corral y reanudar la negociación del convenio el próximo año
– Hemos participado en la asamblea de delegados y delegadas del 28 de Abril
– Presentamos nuestros recursos y el resumen de nuestra actividad de 2023
– “Salvemos la maternidad de Elna” ¡Haz una donación!
– Derechos de las personas trabajadoras en relación a las elecciones del domingo

– Cataluña está preparada para alcanzar el pleno empleo
– Defender a los sindicatos, defender la democracia
– Activémonos, que nos lo juguemos todo
– Inmigración: ésta es nuestra lucha
– Más derechos para salvaguardar la democracia
– Contratación pública y negociación colectiva: un foco de conflictividad laboral