¿Qué es un sindicato?
Un sindicato es una organización estable, propia de los trabajadores y trabajadoras, que, voluntaria y solidariamente, se unen para defender sus intereses desde el punto de vista laboral y social.
El sindicalismo es el resultado de un largo proceso de maduración, desde el punto de vista laboral, económico y social, de la lucha del conjunto de trabajadores y trabajadoras por defender sus intereses y por mejorar las condiciones de vida.
El asociacionismo en el mundo del trabajo surge, por tanto, como expresión de una necesidad: la solidaridad ante la falta de protección, y también como expresión de la confrontación de intereses en el mundo del trabajo.
Trabajadoras y trabajadores han expresado de distintas formas la conveniencia de agruparse para defender sus intereses: desde las primeras sociedades de socorro mutuo y resistencia (con un talante eminentemente asistencial ante situaciones de necesidad) hasta organizaciones capaces de aglutinar a toda la clase obrera con reivindicaciones comunes cada vez más concretas: el salario, la jornada laboral, las condiciones de trabajo, las condiciones de vida en general, etc.
Las nuevas realidades hacen que hoy un sindicato que pretenda dar respuesta a los intereses de todos los trabajadores y trabajadoras tenga que tener en cuenta la diversidad del mundo laboral: desde la persona asalariada fija, pasando por las trabajadoras y trabajadores técnicos o más cualificados, las personas en paro o con trabajos precarios, hasta la juventud, las mujeres y las personas inmigrantes, que son colectivos especialmente afectados por la precarización.
¿Por qué existe un sindicato general de clase?
Un sindicato general es el que agrupa a los trabajadores y trabajadoras independientemente del ramo de producción al que pertenecen y lucha por defender sus intereses desdeuna perspectiva global, como trabajadores y trabajadoras y como ciudadanos y ciudadanas.
El sindicalismo general de clase es la expresión de la unidad de los trabajadores y trabajadoras para defender nuestros intereses delante el empresariado y los gobiernos. Nuestra unión y nuestra implicación en el trabajo sindical nos dan la fuerza para mantener y ampliar nuestros derechos.
El sindicalismo general, como expresión del grupo de trabajadores y trabajadoras, es el mejor instrumento para intervenir en la negociación de las nuestras condiciones de trabajo. La individualización de la negociación de las condiciones de trabajo provocaría indefensión y, por tanto, es necesario negociar de forma colectiva nuestros derechos laborales, atendiendo a las necesidades generales y específicas de los diferentes grupos de trabajadores y trabajadoras.
- Para que se cumplan las garantías legales que tenemos como trabajadores y trabajadoras y para mejorarlas y ampliarlas.
- Por defender los sistemas públicos de educación, sanidad, pensiones y, en general, los de protección social como elementos de redistribución de la riqueza. El conjunto de trabajadores y trabajadoras afiliados a CCOO nos implicamos en conseguir mayores niveles de prestaciones y calidad en la sanidad, la enseñanza, los transportes públicos… y también en otras entidades cívicas para desarrollar los valores de la paz y la solidaridad.
- Porque queremos que la nuestra sociedad sea cada vez más justa y solidaria.
Sólo una organización arraigada en el conjunto de la diversidad de la clase trabajadora garantiza el avance para mejorar nuestras condiciones de vida como trabajadoras y trabajadores.