El día 9 de junio de 2026, se celebró una nueva reunión del período de consultas del despido colectivo planteado por la empresa.
La empresa ente ha dado respuesta aparte de la información adicional solicitada para su análisis pormenorizado.
Los sindicatos en la mesa hemos revisado la memoria y el informe técnico presentados por la empresa para justificar el procedimiento.
Después de una primera valoración, consideramos que:
- Las causas alegadas no están suficientemente acreditadas.
- Las medidas planteadas parecen excesivas por su alcance.
- Y el impacto sobre la plantilla es muy elevado.
Y hemos solicitado más información y más detalle para comprobar si las causas alegadas justifican realmente las medidas propuestas.
También hemos solicitado que se estudien alternativas que permitan reducir el número de personas afectadas, minimizar el impacto sobre el empleo y que se tengan en cuenta los criterios de vulnerabilidad especial para posibles desafectaciones, entre ellos:
- Víctimas de violencia de género.
- Familias monoparentales acreditadas.
- Personas en situación de dependencia.
- Personas con discapacidad
(...)
La empresa se ha comprometido a estudiar estas propuestas y valorar alternativas que reduzcan el impacto inicial planteado.
Próxima reunión: 16 de junio de 2026.
Le seguiremos informando…