Exigimos a los gobiernos la vigilancia de estas medidas y que se garantice la coordinación entre la Inspección de Trabajo y las fuerzas de seguridad frente a los posibles incumplimientos que se detecten en algunas empresas
Ante la reanudación de ciertas actividades en los próximos días, al finalizar el permiso retribuido recuperable decretado por el Gobierno del Estado, y la posibilidad de reanudación escalonada de actividades de otros sectores en las próximas semanas, desde CCOO manifestamos la necesidad de reforzar a las empresas las máximas condiciones de seguridad y el cumplimiento de los protocolos sanitarios y de prevención, anteponiendo, a cualquier otro interés, las cuestiones colectivas y la defensa y protección de la salud de la población trabajadora.
En CCOO nos preocupa especialmente un posible repunte de contagios de coronavirus a causa de la improvisación en las empresas. A raíz del primer anuncio del Estado de alarma, ya tuvimos multitud de conflictos en empresas que incumplían las recomendaciones sanitarias (sobre todo en cuanto a distancia física de puestos de trabajo y espacios comunes como vestuarios, comedores, etc., falta de medidas de higiene y desinfección y falta de protección colectiva e individual).
Apelamos a la responsabilidad de los empresarios y empresarias, recordándoles su obligación de cumplir las normas y recomendaciones sanitarias, así como la Ley de prevención de riesgos laborales (en total vigor), para la protección de las personas trabajadoras, así como la contribución que deben realizar en los intereses colectivos, si es necesario reduciendo la capacidad productiva, de forma que no se produzca un aumento de los contagios en los puestos de trabajo.
Parte de esta improvisación que hemos encontrado en las empresas tiene que ver con la carencia de planes preventivos. Durante toda esta crisis hemos visto cómo los servicios de prevención, especialmente los ajenos, han demostrado que no disponen de recursos suficientes para cumplir la función que les otorga la Ley de prevención de riesgos laborales en el asesoramiento a las empresas, a las personas trabajadoras ya los delegados y delegadas de prevención.
Han sido los grandes ausentes, dejando de realizar, en términos generales, una de las principales tareas que tienen asignadas: la evaluación del riesgo de exposición ante el coronavirus en cada una de las tareas que realizan las personas trabajadoras, tal y como señala el procedimiento de los servicios de prevención definido por el Ministerio de Sanidad; y se han limitado a dar pautas genéricas y estándares en algunas empresas, que no han servido para enfrentarse al riesgo de contagio con seguridad y garantías.
Por otra parte, los servicios de prevención han dejado de atender a otros riesgos laborales, que siguen presentes en los centros de trabajo. En este sentido, nos preocupa también que la reanudación gradual de la actividad productiva y que el retorno presencial al trabajo suponga un aumento de los riesgos de seguridad, ya que podemos encontrarnos con modificaciones organizativas o productivas sin haber realizado la necesaria y obligada revisión de las evaluaciones de riesgo, de los procedimientos de seguridad y de la maquinaria o equipos de trabajo. Igualmente, nos preocupa que, ante una posible falta de plantilla (para que haya trabajadores y trabajadoras en estado de aislamiento), podrían producirse nuevas contrataciones temporales en algunas empresas, especialmente mediante ETT, sin dotarlas de la adecuada información en materia de seguridad.
Desde CCOO exigimos que el Gobierno del Estado y la Generalidad de Cataluña asuman y cumplan plenamente su obligación de ser vigilantes del cumplimiento de estas medidas y que se garantice la coordinación entre la Inspección de Trabajo y las fuerzas de seguridad para que se puedan tomar las medidas contundentes necesarias ante los posibles incumplimientos que se detecten en algunas empresas.
Estamos en una situación excepcional que ha supuesto un gran esfuerzo para la ciudadanía en general y elevados costes económicos para el sistema y para la población trabajadora en Cataluña, como la pérdida salarial de cerca de 100.000 personas trabajadoras en marzo que sólo cobran el 75% de la base reguladora por estar de baja médica en cuarentena o diagnosticados positivos de COVID-19, y las cerca de 650.000 personas trabajadoras afectadas por ERTO que cobrarán el 70% de la base reguladora en los primeros 6 meses.
No podemos dejar de hacer mención especial al esfuerzo de todas las personas trabajadoras de actividades esenciales y muy especialmente todas las que prestan servicios en entornos de asistencia médico-sanitaria, sociosanitaria, residencial ya domicilio, y otros profesionales que tienen intervención directa o indirecta con pacientes que han sido diagnosticados de infección por el coronavirus SARS-CoV-2 o sospechosos de serlo (también personal de atención, limpieza, mantenimiento, fuerzas de seguridad y protección civil, prisiones, etc.) y que en muchos casos no han tenido la adecuada dotación de equipos de protección individual necesarios tal y como estamos denunciando.
Desde CCOO estaremos atentos y vigilantes, y denunciaremos cualquier incumplimiento, atendiendo y asesorando a las personas trabajadoras en general y nuestra afiliación, y poniendo a disposición de nuestros delegados y delegadas las herramientas necesarias para su acción sindical. Utilizaremos todos los recursos legales necesarios para actuar contundentemente contra aquellos que pongan en riesgo su salud, y por extensión la de la población en general.
Y también reivindicamos la importancia, en estos momentos más que nunca, del diálogo social y la concertación entre los agentes sociales y los gobiernos, y por eso hacemos un toque de atención especial a las patronales para que asuman sus responsabilidades para garantizar que los derechos de las personas trabajadoras no se vulneren y para que la salida de esta crisis se haga sin dejar a nadie atrás.
Oficina de Prensa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 9 de abril de 2020