Estimación de la incidencia, prevalencia, mortalidad y costes para el sistema público
Fruto de la reflexión, desde CCOO Catalunya, hemos hecho un análisis de la evolución del concepto legal de enfermedad profesional, su efecto en nuestro sistema de notificación y una estimación de las patologías que deberían formar parte de los conceptos de las enfermedades profesionales o relacionadas con el trabajo con los siguientes objetivos:
– Impulsar la investigación de estos daños y, por tanto, generando que el sistema de prevención se ponga en marcha para prevenir las causas reales (la prevención colectiva), evidenciando el fracaso de la actividad preventiva, y, por tanto, alertando de la presencia de riesgos laborales que no están suficientemente controlados,
– Reconocimiento hacia las personas de las prestaciones correspondientes en este caso, dado que son más beneficiosas (no es necesario período de carencia previa, no hay penalización sin subsidio los 3 primeros días de baja…) y situando la responsabilidad en las condiciones de trabajo y no sobre las personas o hábitos o características individuales.
– Situar como responsable del pago de las prestaciones y la asistencia sanitaria a mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o empresas autoaseguradoras o al INSS si no se ha optado por ninguna de las opciones anteriores con cargo a la cuota de las contingencias profesionales y no en el sistema público.
– Hacer visible la falta de prevención en las empresas, exigiendo que se dediquen esfuerzos y recursos públicos a la prevención.
Haga clic para ver:
- elInforme sobre el impacto de la declaración de las enfermedades relacionadas con el trabajo en Cataluña
- el declaraciones de José Cachinero, secretario de Acción Sindical y Política Sectorial, y Loly Fernández, responsable de Salud Laboral, de CCOO de Catalunya, efectuadas en la rueda de prensa del lunes 18 de abril